本报讯 （记者 黄红芳） 2月27日，南京市人社局举行2024年新春首场大型综合招聘会，现场152家企业提供的3399个岗位吸引了众多求职者。招聘现场通过“就在江苏”抖音服务号和领航视界微信视频号双频道直播，未能到场的求职者还可同步线上投递简历。
现场企业开出的薪资待遇与去年基本持平。如会计、文秘岗位月薪5000元起步，电气设计工程师、土建设计工程师6000元起步，有工作经验的月薪可达1.5万元。南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟介绍，当天现场提供的岗位中，月薪8000元以上岗位占比26.2%，本科及以上学历要求的占比40.3%，热门岗位有机械研发工程师、工艺设计师、销售经理、行政助理、带货主播等。
淮阴工学院机械电子工程专业的陈锋当天应聘了两家汽车零部件生产企业。因为考研失败，陈锋年后才加入求职大军。“先找个专业对口的工作，月薪有6000元就可以。”现场求职的应届毕业生比较务实，普遍能接受5000元左右的薪资待遇。
陈伟介绍，春节后是企业的招工高峰，再加上南京去年一系列优惠政策的刺激，企业招聘热情高涨，节后才市供需两旺。从本场招聘会参会企业行业整体需求来看，软件和信息服务、生物医药等产业技能型人才依然紧缺，这些创新型产业领域内企业开出的薪酬普遍可观，但存在求职者多、可匹配人才相对较少的情况，竞争尤为激烈。
据了解，除了线下、线上常规招聘，南京还围绕南京“2+6+6”创新型产业集群人才需求，按产业划分定期举办专场招聘会，定向邀约行业内企业，提前沟通岗位招聘需求和筛选匹配候选人到场面试，提高引才精准度。