崇川区：蓄力赋能 激活新兴领域党建发展新活力

近年来，南通市崇川区积极探索新兴领域党建工作，聚焦基层治理、新就业群体、产业链党建等方面，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，以高质量党建引领区域高质量发展。

协力共治提质效

“地库的感应灯不亮了，我在管家微信群里报修了，没想到，仅过了半小时，物业主任就在群里回复我说灯修好了，为物业的服务速度点赞。”这是幸福街道物业贴心服务辖区居民的一个缩影。街道通过选聘政治水平高、身体健康、乐于奉献的老党员担任物业管家，成立10支“邻里红管家”物业服务队，充分发挥他们人熟、地熟、情况熟的优势，定期走访辖区居民，倾听百姓呼声，为基层治理注入新活力。

近年来，崇川区通过构建“六力共治”格局，打造党组织领导下的社区居委会、小区业委会、物业公司和居民四方联动机制，着眼群众身边“关键小事”，共召开联盟联席会140余场，成功办结环境整治、绿化养护、文明停车等问题900余件。推进社会力量参与基层治理，326家社会组织党组织广泛参与社区服务、矛盾化解等基层治理工作，累计服务群众达3万余人次。

驿站建设显成效

“这两天突然降温了，街道第一时间送来了手套、围巾、耳罩，感觉心里暖暖的。”南通德邦快递有限公司快递小哥宋龙龙高兴地说。幸福街道依托各类平台载体，汇聚街道总工会、团工委、妇联等群团部门力量，定制暖“新”十大行动，持续深化暖“新”服务。

聚焦新就业群体现实需求，崇川区常态开展“四季暖蜂”系列活动，持续推进辖区178个“暖心驿站”规范化建设，开展“最美的你”摄影展、“紫琅新声”直播间等特色活动，举办“九九”风采节，打造新就业群体专属节日，惠及新就业群体3000余人。发挥新就业群体走街串巷的工作特质，成立“虹速小哥”等39支志愿服务队，认领治理项目853个。

政策套餐有实效

“得益于‘益企话幸福’为我们搭建的校企平台，帮助我们畅通了招聘渠道，目前公司已经和南京医科大学等多所院校建立了合作。”南通申丞护理院党支部书记竖起了大拇指。围绕企业关心的税收优惠、社会保险、金融服务等政策，通过“量身定制”，为企业送上“政策套餐”，用企业听得懂、能领会的语言，把政策讲鲜活、讲透彻，让“好政策”直达企业。

崇川区通过有效整合企业、科研机构、高校等单位，打造“1+X+Y+N”开放式组织体系，依托“芯创梧桐”“智行未来”等各类阵地载体，搭建政产学研金合作平台，先后举办产业发展论坛、科技创新大赛等各类活动近百场。健全完善“三张清单”机制，开展“我为企业办实事”“企业圆桌派”等活动，协调解决问题119项，为产业高质量发展提供坚实组织保障。

唐明宇 刘书晶 吕雷雷