□ 本报记者 鹿琳 通讯员 兴隆轩
1月23日晚，建邺区兴隆街道桃园居社区居民邢子刚下班后，匆匆扒拉了几口晚饭便赶往月安社区党群服务中心。此前一天，兴隆街道开办的职业夜校第三期课程——数字化管理师正式开班，他“卡点”到达时，教室已座无虚席。为了抢到靠前的好位置，他谋划后面几天都要早点去“占座”。
“人工智能技能是指与技术、机器交互并协同工作的能力。人与机器之间的自动化合作是未来职场的新趋势……”当天，篮鲸数字科技(南京)有限公司负责人谢扩展以“数字化核心业务场景”为题，详细讲解如何运用数字化技能进行自主决策、提高工作效率。讲台下的学员们聚精会神，或举起手机拍摄课件，或低着头“刷刷”写着笔记。
“兴隆夜校”的火爆由来已久。去年7月，兴隆街道在建邺区首创为居民免费开办系列职业夜校课程。首期课程“整理收纳师实战训练营”邀请南京行知职业培训学校副校长刘晓华讲解整理收纳知识，40个名额吸引120余人报名；第二期课程聚焦陪诊师这一新业态开展技能培训，报名通知发到微信群里不到一小时就“秒光”；第三期数字化管理师课程持续4天，依然场场爆满。
街道为何办夜校？兴隆街道相关负责人坦言，党的二十大报告提出“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业”。兴隆街道地处河西新城腹地核心，失业人员相对较少，但有灵活就业人员超3000名。深入贯彻落实党的二十大精神，抓好就业这个最大的民生工程，辖区将就业培训范围从传统失业人员扩展至全劳动年龄段人员，无论是失业人员、灵活就业人员或是在职人员，都可以报名参加“兴隆夜校”，通过职业技能培训实现“家门口”就业创业，提升工作效率和职场竞争力。
“兴隆夜校”缘何广受欢迎？兴隆街道劳保所所长厉敏认为，紧贴居民群众需求的课程是关键。“兴隆夜校”开讲之前，社区发动网格员征求居民群众的意见建议，调研结果显示，大家最想要的不是精神文化类的娱乐课程，而是更希望通过学习充电掌握一门职业技能。根据居民需求，“兴隆夜校”开设收纳师、陪诊师、互联网营销等新业态技能培训课程，课程结束后还发放相关职业资格认定证书，为居民在就业市场找工作增加竞争优势。
为就业“加分”，为职场赋能，辖区不少居民通过“兴隆夜校”有了实实在在的收获。邢子刚介绍，他目前在合易咨询有限公司从事运营咨询，对接的客户多为需要数字化转型的制造业企业，夜校讲师通过实际案例分享的AI应用场景，可以切实应用到他的本职工作中。香山路社区宏普捷座小区居民许宝奇通过“兴隆夜校”已获得陪诊师职业资格证书，空暇时在“陪诊无忧”小程序接单，单次4小时左右能赚近300元。
让夜校持续“兴隆”，从授课内容到授课机制，“兴隆夜校”都将在探索中不断完善。记者了解到，首期整理收纳师培训大家的积极性最高，但不少居民并非抱着就业目的而来，第二期陪诊师培训40人参加，已有7人在相关平台注册账号接单。未来街道会设置参加夜校的“门槛”，让少量公益性的职业技能培训名额真正惠及有就业意愿和就业需求的居民群众。
一件趣事，“兴隆夜校”第三期课程——数字化管理师的培训讲师谢扩展正是通过参加街道的创业培训，在街道牵线搭桥下到建邺区“0元梦工厂”韶华工坊创业。如今他创立的篮鲸数字科技(南京)有限公司已小有规模，主动提出开设公益类课程回馈街道帮扶。厉敏坦言，将以“兴隆夜校”为抓手做细做实就业创业服务，带动更多居民就业增收的同时，形成创业带动就业的良性循环。