扬州政法系统多举措推动挂职锻炼工作走深走实

近日，扬州市委政法委陆续收到了部分挂职干警的“跟班学习日记”，这一封封日记，记录着他们跟随挂职单位先进典型工作学习的所思、所学、所感，有挂职于民政局的公安干警陈思佳“突破重重困难帮助群众返乡”，有投身社区矫正的刑警王泰伯“深入基层明察暗访做好特殊人群稳控”，有跨界公安的检察干警胡子阳“学习审讯侦查技巧把好案件‘质量关’”……

在扬州，和他们一样“挂职取经”的政法干警还有许多。为培养能力过硬、视野开阔的复合型政法干部，推进政法工作高质量发展，2023年7月，扬州市委政法委联合市委组织部制定全市政法系统挂职锻炼工作方案，择优选派32名干警跨系统、跨层级开展为期一年的挂职锻炼，其中8人挂任县级党委政法委、政法单位领导班子成员，9人挂任市级政法机关中层干部，让干警在实践锻炼中补短板、强弱项、固底板、扬优势。

该项工作开展之初，扬州市委政法委高度重视、科学实施，组织各地各政法单位推荐40周岁以下具有培养潜力的优秀干部46人参加培训。培训结束后，根据人员情况、岗位要求、综合表现等优选挂职锻炼候选人，分条线征求各政法单位意见后，与市委组织部共同研究并差额确定挂职锻炼人选方案，切实为挂职干警全心投入、安心融入、真“挂”实“练”搭台引路。

为杜绝“镀金”思想和“空挂”现象，扬州市委政法委坚持给挂职干警压担子定任务，搭建常态交流平台，每季度开展学习活动并了解工作情况，组织参观苏中商贸城电商基地法律服务集成工作站等基层政法工作示范点。为发挥先进典型示范引领作用，组织开展“跟班先进找差距”活动，让干警“知不足而奋进、望远山而前行”。“下挂”基层一线的干警李一言说：“通过跟班学习，我深刻明白基层法院执行工作更是群众工作，也重新审视了自身的不足之处，今后我将不断改进、实现提升。”

大道至简，实干为要。为确保“挂”出成果，扬州市委政法委既在“选”上下功夫，也在“管”和“考”上出大力，对挂职干警进行全方位的跟踪管理。深化走访调研，组织派出地党委政法委、派出单位定期赴各接收单位调研，掌握挂职干警动态，帮助解决工作生活困难。强化考核监督，注重对挂职干警开展季度、年度考核，并将结果作为挂职期满考核和评优的重要依据，据了解，一年挂职期满后将评选出“优秀挂职干警”，为派出单位继续培养使用提供重要依据。

扬州市委政法委有关负责同志表示，挂职锻炼是培养选拔干部、提高队伍素质的重要途径，今后将深入贯彻落实“十四五”政法人才发展规划，奋力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推进中国式现代化扬州新实践贡献政法智慧力量。 陈铭汝