睢宁县魏集镇：围绕“三个坚持”推动作风建设走深走实

“要紧密结合干部队伍建设实际，从完善机制入手，聚焦‘庸、懒、散’问题，勇于担当、敢于作为……”睢宁县魏集镇党委书记卢力在思想能力作风建设会上表示。

为推进干部作风建设走深走实，去年以来，睢宁县魏集镇围绕“三个坚持”，进一步细化部署相关工作，通过专班推进、补齐短板、擢优惩劣推动能力作风建设工作落地见效，以能力作风建设按下工作“快进键”，推动党员干部鼓足干劲，向着新目标，奋楫再出发。

坚持党建引领，把学习教育作为“政治历练”第一要求。利用党委会议、党委理论学习中心组、“三会一课”、党员“积分制”、主题党日等活动，统筹线上线下，深入学习党的二十大精神，常态化开展“岗位练兵”“工作日报制”，上好“流动党课”，补足党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项，不断提高党员干部促发展、保稳定的水平和专业化能力，强化日常考核评比，进一步激发比学赶超、跳起摸高的内生动力。

坚持问题导向，把正风肃纪作为“转变作风”第一任务。为重点破解能力不足和作风不够优，坚持靶向施策，对照推进农业“221”、工业“两园一线”、服务业“235”工程、乡村振兴“111238”、社会治理实施“党建+四线”体系治理工作目标，梳理出作风短板5条、能力短板8项，提醒谈话9人，逐一制定方案。将破解难题作为提能力转作风的“试金石”，把作风建设、问题整改与为民服务相结合，鼓励党员干部在创文创卫攻坚上提升能力、锤炼作风，把“四比”作为推动能力作风建设工作的有力抓手，通过“周晒业绩比作为”“季度拉练比赶超”“述职测评比优劣”“绩效考评比位次”，引导镇村党员干部把作风建设融入日常工作、融入本职业务、落实到人和事上，形成抓工作促作风、抓工作强作风的良性循环，让干部在比学赶超中实现能力提升、作风转变。魏集镇党委副书记、纪委书记赵亮介绍。

坚持实干担当，把工作成效作为“实践检验”第一标准。紧盯高质量发展，新培育农业新型经营主体350余家，完成固定资产投资1.3亿元，招商引资签约项目3个，计划总投资1.74亿元。2个县级重大产业项目，总投资1.72亿元，均已开工，正在按计划有序推进。全镇新发展大棚西瓜、蔬菜1.6万余亩，马王、夏楼、张集、姜庄等8个村总投资1.3亿元的助农项目进展顺利，村集体经济通过深挖资源、盘活“三资”“消薄培强”行动取得新成效。新铺农路、户户通道路9.9公里、黑化路面2.5公里，落实新增临时救助34人次、新增低保76人，群众急难愁盼问题得到解决。 赵亮 陈士洲