党建引领 人才赋能 助推经济提质增效

产业振兴，人才是关键。2023年，淮安市淮安区牢固树立“人才是第一资源”的理念，坚持和加强党对乡村人才工作的全面领导，大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来，不断筑牢乡村振兴的人才支撑。

坚持党管人才，夯实人才组织建设。充分发挥党建引领作用，进一步推动人才招引工作，着力“引才”“聚才”，重点突出对本地能人、在外人才等重点人才的摸排走访。目前，全区共摸排乡贤人才3000余人。其中，淮安区石塘镇摸排登记各类人才共227人，28人列入乡村振兴重点人才库。坚持党管人才原则，成立乡村振兴人才党支部，着力培养一批政治素质硬、专业能力强的人才，及时吸纳进入党组织。今年以来，乡村振兴人才党支部共转正党员4名，又吸纳3名返乡人才，2名乡贤人才提交入党申请书，目前共有党员18人，其中研究生4名，人才堡垒建设不断加强。

积极联系乡贤，助力产业经济发展。淮安区石塘镇坚持打好“乡情牌”，念好“引才诀”，组建乡贤人才库，实施“雁归石塘”计划。同时充分发挥党政领导班子、村（居）党总支书记与乡贤结对联系机制作用，依托石塘镇商会，开展“石塘乡贤座谈会”“共话桑梓情”等活动，及时向在外乡贤宣传介绍家乡在引资引智、优化营商环境等方面的政策，搭建“连心桥”。组织开展“为乡贤办件暖心事”活动，今年以来，走访乡贤及在淮亲属46人，拜访在外乡贤近百人，为在外乡贤办暖心事12件，收集招商信息25条，拜访优质企业20余家，成功引进投资4.5亿元的氯化法钛白粉项目和投资2550万元的新型科技养鱼生产项目，并正在顺利建设中。在人才“引育留用”上做好服务保障工作。

坚持人才培育，增添乡村振兴活力。淮安区石塘镇坚持党建引领聚合力、人才培育增活力，将人才培育作为乡村振兴、集体经济发展的重要举措，充分发挥乡村振兴人才党支部基层战斗堡垒作用。利用组织外出参观学习、邀请农业技术人员开展讲座、举办乡土人才培训班等形式，构建本土人才“成长圈”，累计培育本土人才百余名。充分发挥本土人才主观能动性，把农业项目建设作为集体经济增收的重要抓手。石塘镇卫东村成立稻虾共作基地540亩，发展“水稻+虾+泥鳅”生态循环种养殖特色农业，带动数十名村民就业，每年为村集体增收20万元。创建400亩石塘蒲菜基地，打造“淮蒲”品牌，综合年收入预计超800万元。

下一步，淮安区将继续加强乡贤人才联系、乡土人才培育，激活招才引智“蓄水池”，激发乡村振兴“原动力”，努力锻造能吃苦、会发展、肯奉献的高素质人才队伍，谱写人才强区新篇章。沈昊 范悦 朱泽 王振武