暖心关爱全天候 点亮心愿“随车行”

今年以来，扬州市邗江区槐泗镇杭庄村深学“千万工程”经验，贯彻落实市委“践行嘱托建功‘好地方’”，紧紧围绕全区“心服务?邗我办”党群服务品牌，针对新业态新就业群体面广量大、流动性强等特点，紧密结合货车司机等群体需求，结合全区“点亮心愿”工程，建立党建联建机制，充分整合各方力量、集成政策举措，真正让新业态、新就业群体党员学习教育活起来、实起来，不断提升新就业群体使命感、获得感、归属感和荣誉感。

“有效引领”提升力度

精准排摸，织密组织覆盖网。杭庄村常态化开展摸排行动，全面掌握新业态新就业群体经营管理、从业者数量、党员数量等基本情况，兜底管理新业态从业人员，开展党员谈心谈话、交流思想，了解其所急所需，把教育工作真正融入日常、抓在经常，深入推动党的组织向行业覆盖、工作向行业延伸，精准消除新业态新就业群体党建“空白点”。

做优服务，提升群体幸福感。在杭庄村暖“新”驿站，这里休闲区、就餐区、阅览室等一应俱全，宽敞明亮、干净整洁。杭庄村打造的暖“新”驿站，定期为快递小哥、货车司机、公交车司机等送上丰富的学习知识和健康关爱，不定期组织开展交通法规安全培训等学习活动，开展暖“新”服务，让新业态新就业群体感受到温暖，从而挖掘好、组织好基层治理新力量。

“双线融合”拓展广度

紧扣货车司机党员流动性强、常年在路上跑、时间难把控的特点，杭庄村采取“线上+线下”“集中+分散”的学习模式，常态化、长效化开展货车司机党员学习教育。线上通过“学习强国”学习平台、“智汇槐泗”微信公众号等引导新业态新就业群体“云充电”，线下依托杭庄暖“新”驿站，开辟“学习角”，方便新业态新就业群体在歇脚充电、避寒取暖的碎片化时间“充电蓄能”，推动理论读本上“云端”、学习资料进“驿站”，切实增强理论学习的针对性、实效性。

“实践参与”激发效度

凝聚治理新合力，创新激励新动能。杭庄村坚持把货车司机等新业态新就业群体融入党建引领基层治理大格局，呼吁党员货车司机亮身份、亮标识、亮承诺，积极参与文明创建、垃圾分类宣传、应急救护培训、为老服务等志愿活动，成为辖区移动网格员、助老益送员、流动宣传员。

杭庄村不断挖掘货车司机等新就业群体中的先进典型，不断增强融入感和归属感，有效激发货车司机群体参与社区治理的积极性和主动性，推动货车司机群体由“治理变量”转变为“治理增量”。在杭庄村党组织的宣传引导下，党员发挥先锋模范作用，建立杭庄交通服务队，今年累计接驳车辆12车次；建立货车司机流动党员志愿服务队，参与辖区平安巡逻、疫情防控、环境整治等工作，开展志愿服务145人次，通过暖心举措积极回馈社会。 邗组宣 杭美琴