徐州经开区大黄山街道：补短板强弱项 推进党建高质量发展

今年以来，徐州经济技术开发区大黄山街道深入贯彻农村基层党组织“功能提升年”十项重点工作，经开区党工委“补短板固基础、提活力强堡垒”农村党组织功能提升“十二条措施”，在干部队伍、富民增收、基层治理等方面下功夫，把基层党组织建设成为推进高质量发展的坚强战斗堡垒。

聚焦选育管用，更加突出队伍建设

扎实推进基层干部“三航工程”，抓住村干部、党员队伍、乡土人才等重点群体，分层分类建强干部队伍。突出开门选人，选优配强头雁领航队伍，从严格选拔任用、规范日常管理、强化履职尽责等方面，推动村干部素质提升、队伍稳定、担当作为。突出制度管人，落实村干部专业化管理，按照四岗四级，通过“定性+定量”的考核方法，紧盯村干部学历“8090”计划要求，逐步提升村干部学历水平，发挥鸿雁蓄航作用，激励村干部担当作为。突出平台育人，探索实施“教育培训+岗位锻炼+结对帮带”雏雁启航动态培养模式，不断激发后备人才干事创业热情。突出激励暖人，明确“三个导向”，制定村（社区）和村干部分类考核办法，激发党组织书记工作热情，激励干事创业。

聚焦富民增收，更加突出功能提升

增强党组织在群众中的凝聚力和影响力，破解村级集体经济发展难题。坚持多方协同，召开街道集体经济专题研讨会议，根据各村集体经济现状，制定“一村一策”发展方案，保证村级集体经济提质增量。坚持组织赋能，积极探索“党建+产业”融合，深化“党支部+党员+农户”发展模式，充分发挥基层党组织红色引擎作用，让广大农民通过产业致富。坚持就业保障，通过实施稳岗纾困、就业援助、创业扶持等政策，健全完善就业服务网络。

聚焦基层治理，更加突出服务导向

紧盯基层治理中的堵点难点、群众急难愁盼，在解决问题中不断提高基层善治水平。强化专项整治，制定软弱涣散村党组织整顿方案和整改清单，通过创新党建工作法、加强班子队伍建设、聚焦群众需求、做好村庄环境整治4个方面，不断提升满意度。强化作风转变，不断深化“1+1 10×10”党干群联系服务机制，解决基层治理问题110余件。强化移风易俗，开展“移风易俗七大专项行动”，带头弘扬勤俭节约、向善向上的生活方式。强化服务能力，街道370名报到党员常态长效化开展“党员报到 聚力益家”先锋服务，做新、做实、做活基层治理工作，不断创新服务群众“最后一公里”。

下一步，大黄山街道将着眼发展大局，锚定农村基层党组织“功能提升年”重点工作，持续细化工作举措，挖掘特色亮点，补齐短板弱项，聚焦群众急难愁盼，持续用力抓基层、强基础、固基本，以高质量党建引领大黄山街道高质量发展迈出新步伐、实现新跨越。

刘凡聪