为进一步解决流动党员管理难、教育难问题，泗洪县金锁镇党委以问题为导向，深化“三进三解”，构建党员教育管理服务机制，“三点”精准发力，切实加强流动党员队伍建设，努力实现流动党员“不漏学”“不隐身”“不掉队”。
细化管理夯实“基础点”，让流动党员“筑巢安家”。“一以贯之”打造“云端支部”。创新党员教育管理新形式，在“云端微家”小程序内设置云端支部、云端家乡、云端服务等6个板块。通过“活动直播”功能，实现集中学习方式从“传统固定”向“创新多维”转变。“一个不少”聚焦“双线联动”。“线上+线下”双管齐下，将学习资料以“包裹”的形式邮寄到流动党员手中，始终坚持学习“不掉队”，让流动党员实现“离乡不离党、流动不流学”。“一点一滴”实施“风筝行动”。在家党员每月向流动党员传达党支部工作开展情况及党员活动日学习内容，流动党员每月向在家党员汇报近期思想动态、工作状况，通过结对方式全面掌握流动党员信息，时时做到去向知、现状明、联系通。
深化思想把牢“切入点”，让学习教育“实”之以恒。聚焦“流而有学”，突出广泛性。采取集中学习与个人自学、学习与讨论相结合的模式，指导流动党员个人主动学、持续跟进学，认认真真学原文、悟原理，真正做到入脑入心、学深学透，学思用贯通、知信行统一。聚焦“指尖学习”，突出实用性。在“云端支部”板块设置党史知识、党的二十大等专题，定期共享学习内容，确保流动党员“随时学”，提升流动党员补钙加油的积极性和自主性。聚焦“精准滴灌”，突出双向性。以学习为纽带，加强与流动党员的沟通联系。同时以“在外展形象、回乡添力量”为指引，利用各类活动载体，鼓励流动党员立足岗位发挥先锋模范作用，积极参加流入地志愿服务等活动。
强化作用紧抓“根本点”，让流动党员“流而有为”。“建言献策”，展现实践力度。加强对返乡流动党员的沟通联系和教育培训，鼓励流动党员为家乡建设发展建言献策，帮助群众转变思想观念，充分发挥流动党员的桥梁纽带作用，助力乡村振兴。“雁归效应”，展现实践深度。积极利用中秋、国庆等节日，邀请返乡流动党员、企业家参加“看发展、看变化”座谈会，介绍金锁镇近年来产业项目以及人才引进等各项政策，鼓励和支持流动党员返乡创业就业，实现家门口就业致富。“鸿雁精神”，展现实践温度。以“党员就在身边”活动激发广大党员干事创业热情。讲好沈庄社区老书记王保祥带领全村创业的奋进故事，展现其为村民谋幸福的奉献品质，进一步强化党组织的组织力、向心力和引领力。 王司楠 方世琪 王寒寒