泰州海陵：同心同向同频共绘基层治理新画卷

“这是从‘朋友’到‘家人’的转变，是党建赋能基层治理的2.0版建设。”对于海陵区城北街道区域化党建的发展历程，街道党工委书记花寅军这样比喻。

近期，泰州市海陵区召开“双报到、双服务”活动专题部署会，城北街道精准对接市区两级机关部门25家，街道大工委成员单位由原来的10家增加至15家。区域党建带团建“大家庭”达成“实体化推进、项目化对接、快速化响应”的服务共识，同心同向同频绘出基层治理工作提质增效、赋能升级的红色“画卷”。

同心扛起“大担当”，构建一轴贯通的“指挥链”。坚持问题导向，全面构建“一轴贯通、五位一体”体制机制。统筹68家共建单位、驻区资源，进一步调整优化街道大工委、社区大党委组成名单。采取“书记+专职委员+兼职委员”模式，挂钩的区领导担任街道大工委书记，挂钩的街道党工委班子成员担任社区大党委书记，分别召开联席会议，实现谋实事、研大事、决要事。成立网格大支部23个，新建小区党组织15个、小区物管会支部委员会等功能型党组织25个，努力拓宽党在基层的工作覆盖面，全面打通服务群众的“最后一公里”。

同向抓好“大治理”，抓实一体推进的“项目表”。基层治理内容丰富、任务庞杂，需要抓住重点、以点带面、层层推进。城北街道梳理需求、资源、服务“三张清单”，创新设立48个服务岗位，引导机关部门党组织和在职党员“双报到、双服务”。采取项目化管理，将需求清单转化成可认领的共建项目，形成“群众需要—科学立项—通力实施—规范考评”的闭环推进新模式。截至目前，街道大工委成员单位认领重点共建项目5项，社区大党委成员单位认领共建项目近50项，协同解决“医养融合”“城警联动”“助‘新’联企”等工作中的一批问题，实现了服务联办、管理联抓、突出问题联解、突发公共事件联处，为基层治理的高效推进注入了强大动力。

同频聚合“大力量”，打造一呼即应的“服务队”。调动多元力量，壮大服务队伍，积极回应居民群众新需求、新期待。吹响在职党员“集结号”，以“双报到、双服务”为抓手，发挥550多名在职党员、700余名辖区团员和青年的优势特长，解决垃圾分类、课后托管、法律援助等民生需求。打造商圈服务“主力军”。成立6支“进企解难先锋队”，举办“商务帮办”“党建惠企”“医心益意”等系列服务活动16场，精准服务800多家商户、2000多户百姓。组建“三网共治”服务队。探索“网格+医格+警格”融合机制，吸纳党员及优秀青年医生、社区民警、网格员、交警等228人，组建12支服务团队，开展疾病预防、医疗康复、急救培训等活动1003场，处置环保问题19起，开展心理疏导、“喘息服务”等活动920余次，辖区环境卫生指数、居民安全指数、幸福指数大幅提升。杨光 宋丽敏 王苏辛