“全市首度内部审计工作绩效考核启动在即，将对各内审责任单位进行综合评价赋分，并相应评选出全市首期内部审计工作年度先进单位、先进个人。”日前，兴化市审计指导站正紧锣密鼓协调审计机关内部审计工作指导员对内审项目质量检查与工作绩效考核开展作布置安排。
近年来，尤其是去年以来，兴化市审计局积极履行内部审计指导监督职责，分类推动镇街、市级部门、市属国企内部审计踏步追先，内部审计在全市“大监督”格局中的基础性支撑地位、支柱作用持续加码；其中试点推进镇街审计办实体化运作项目成果获评2022年兴化市级机关党建“书记项目”第四名二等奖，相关经验文章刊载在《江苏审计》杂志。
既力争全面覆盖，更提出突出重点。今年6月，兴化市政府首度召开内部审计工作推进会。兴化市委审计委员会办公室、市审计局作内部审计工作报告首次通报解读《2023年兴化市内部审计工作要点》，“重中择重”“优中选优”7家镇街、13家市级部门、5家市属国企列作内审重点指导监督单位，从各单位报备的年度内部审计项目计划中研究精挑11个重点指导项目、调整配齐27名挂钩指导员，配套研究印发内审《操作规程》《项目质量检查与考核实施办法》《绩效考核办法》《资料备案工作制度》等指导文件、整理编印《兴化市内部审计工作手册》等实操指南、搭建运营“智慧兴化审计平台”内部审计专门模块。
今年起，该局自我加压、自主续题2022年省定党组织软弱涣散村（社区）集体财务收支情况专项审计，主动会同组织部门联动部署、启动实施全市范围村（社区）“一肩挑”人员三年经济责任审计全覆盖，进行集中进点培训，交办指导全市26家审计办承办审查自身辖区内村（社区）的集体财务收支账目、债权债务、上级补助金、涉农惠农资金、固定资产等村级财务事项，既诊断村的病因，也检验镇街的审计能力，下沉支援、专业护航其中软弱涣散基层党组织整顿转化提升。
2022年12月，兴化市委审计委员会第八次会议提出内审机构力量要“努力成为全市审计战线的‘第二支审计力量’”的履职定位和发展目标。兴化市审计局用勤用好“以审代训”这一传帮带“法宝”，累计考察调用兴化国投公司及交通、城管系统内审财务专职人员7人次跟组参与重大审计项目实施，既补缺国审人力紧凑，也助推内审力量培强；联合南京审计大学举办全市首届内部审计人员能力素质提升培训班，在审计系统中引发热烈反响。
该局还提请市政府出台《关于切实加强市属企业内部审计工作的意见》，以及联合国资部门搭建市属企业内部审计工作联席会议制度，呵护助力兴化市属国企内审发展的盛势头、足劲头。 朱双生 黄晨