“通过这次培训，我对我们党坚持以人民为中心的发展思想、永葆自我革命的精神有了更深感悟。在今后的工作中，我将会坚定理想信念、奋力实干争先，为连云港实现新时代‘后发先至’贡献力量。”日前，连云港“山海新锋”干部培训班学员、中云街道党工委书记王钢在参观完深圳华为研发中心总部后感慨地说。
作为加速崛起、极具潜力的“沿海产业高地”，连云港锚定“工业立市、产业强市、以港兴市”主战略，形成以石化、钢铁、新医药、新材料、新能源、高端装备制造等为主导的现代化产业体系。今年前三季度，连云港市实现地区生产总值同比增长11.9%，增速居全省第1位。
近年来，连云港树牢实干实绩鲜明导向，强化实干本领提升，坚持问题导向，破立结合、靶向发力，大规模系统化推进干部培训轮训，通过打造体现地方特色的党性教育“红色地图”、精准实施“点单式”“拉练式”集训等，持续为高质量发展培养干事“尖兵”、创业“强将”。
掸除思想“尘埃”，激发“实干”动力。实干担当源于对党忠诚的政治自觉。连云港始终抓牢主责主业，把政治训练贯穿干部成长全周期，抓实政绩观和新发展理念教育。挖掘开山岛、抗日山等当地红色教育资源，串联党性教育“红色地图”，开发《弘扬守岛精神 砥砺初心使命》《抗日山上的“初心”》等本土特色课程40余门，打造“山海守望·初心之旅”党性锤炼和政治历练平台。深入实施“山海新锋”三年培养行动，市县乡三级联动压茬推进，全覆盖系统化提升千名干部人才党性修养、理论素养和专业能力。
打开思路“枷锁”，找准“实干”方向。对标先进才能找到差距、找准方向。连云港一方面邀请名师学者“走进来”教经验。用好港城“1+1”名师讲堂，围绕全市“十大产业链”，瞄准科技创新发展前沿，聚焦新医药、新能源、石化等产业发展需求，邀请相关领域院士和专家学者来连授课，通过“线下培训+线上直播”形式，覆盖全市干部1.3万余人，有效拓展了全市干部思路。另一方面组织领导干部“走出去”开阔眼界。坚持“哪里先进就去哪里学习”，依托北京大学深圳研究院、浙江大学、复旦大学等名校资源，先后组织20余班次赴先进地区开展“小班化”“拉练式”专题培训，通过参观全球“灯塔”工厂、观摩智慧生产车间、考察互联网企业等，开阔干部眼界，推动干部对标找差、加压奋进。
破除能力“桎梏”，提高“实干”本领。连云港立足本地特色，精准对接事业发展与干部成长“双需”，培育高素质干部队伍。根据单位和干部“点单”，精准“派单”，举办数字经济、质量强市、乡村振兴、应急处突等专题培训班11期，切实提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险三大本领。聚焦县域经济发展，因地制宜举办港产城融合发展、招商引资、优化营商环境等高质量研修班9期，为县域经济发展赋能助力。坚持“干而论道”，实行“党校教师理论辅导+领导干部业务辅导”双师制，建立由136名“一把手”领导干部、重点领域专家学者、乡村振兴一线干部、行业领域先进典型等组成的“港城名师库”，以讲促学，以学促干，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，提升实战实干本领。刘成新