靖江：强化担当助力年轻干部向下扎根向上生长

靖江市上下联动实施“奋楫中流”提能计划，进一步激发全市中层干部队伍整体活力。该市东兴镇锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，探索实施“沙上‘炼’兵”年轻干部培养工程，力求在“练”与“炼”中让年轻干部堪当时代重任，为东兴发展注入强劲动能。

加强理论学习，增强谋事成事的“才气”。开设振“兴”学堂，用新思想凝心铸魂，做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者，同时根据年轻干部岗位特点，构建灵活多样的教育课程，利用“课堂学、交流学、参观学”等方式，切实提升学习效果，目前已开设党建实务、行政执法、舆情应对等多个学习课程，有力提升年轻干部综合能力。开展“青春开卷”读书活动，组织年轻干部读党的理论、读业务知识、读好书佳作，通过个人自学，夯实理论功底、坚定理想信念、增强党性修养。开展“追寻红色记忆 践行‘四敢’精神”红色研学活动，参观渡江战役十兵团临时指挥部、“成于德行”项目基地等，促使年轻干部充分了解东兴历史、文化、社会发展，在研学中不断夯实理论根基，汲取奋进力量。

聚焦主责主业，强化担当作为的“锐气”。开展“立足岗位作贡献”活动，用好亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为有效做法，设立示范岗、责任区，开展承诺践诺、岗位练兵，组织青年干部立足本职建新功，在科技研发、项目建设、改革攻坚等急难险重任务中担当作为。选派年轻干部挂钩辖区中小规上企业、到重要部门跟班学习，参与何德村特色田园乡村建设、科技创新产业园招商引资等重点项目，坚持在实践中给年轻干部交任务、压担子；以“沙上福”农产品直播间为依托，组织年轻干部参与助农直播，开展“我为农产品代言”活动。鼓励年轻干部在牧城公园“荧光跑”、在印象城夜市、东兴广场夜市等多个现场线下销售“沙上福”农产品，通过“线上”+“线下”结合，让青春力量在乡村振兴的舞台上熠熠闪光。

深入基层一线，淬炼提能增质的“底气”。积极探索“枫桥经验”，持续纵深推进警网融合，将镇村年轻干部充实到网格员队伍中，聘请身边榜样、“全国模范人民调解员”吕二新担任名师，为年轻干部传授矛盾纠纷协调“五步工作法”。到目前，年轻干部已协助各村（社区）成功调解各类纠纷60余起，实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。组织年轻干部加入“578”志愿服务队，每周五到村入户开展人居环境整治志愿服务。同时，广泛收集和回应群众诉求，聚焦群众“急难愁盼”，建立问题清单，明确整改措施、时间节点、责任部门，实行闭环销号管理，力争将基层群众工作做好做深做实。

刘洋 张烽萍