金坛尧塘街道：“小网格”推动基层“大治理”

为推进基层治理效能，把基层党组织建设成为党领导的坚强战斗堡垒，常州市金坛区尧塘街道致力于网格精细化管理，积极推动网格治理重心下移、资源下投、力量下沉，着力破解基层治理的薄弱环节和难点问题。

多措并举，打牢网格化治理工作基础。扎实开展走访。针对网格走访浮于表面的问题，尧塘街道以明确任务、规范要求为导向，要求网格员穿好网格服亮身份，将走访与日常工作相统筹，每人每月走访不少于30户，做好巡查走访口袋书记录，实现民生服务“零距离”。推动网格知晓。进一步亮身份、亮服务、亮承诺，做到网格公示牌、民情联系卡、网格播报、网格志愿服务、网格服、网格工作证、网格员随身包、网格工作手册等“八统一”，同时加强宣传，提升网格知晓率。夯实数据基础。要求网格员始终坚持“三提三知”群众工作法，即提户知人、提人知事、提事知情，及时掌握和更新网格内人、房、地、事等信息，同时各网格要结合“一标三实”做好平台系统的数据库维护。

精确部署，确保网格化治理工作实效。强化队伍建设。将支部建在网格上，完善“抓管带”机制，实现组织体系与治理体系深度融合，网格长兼支部书记主动挖掘网格内党员干部、居民骨干等担任微网格长，使网格成为有组织架构、有服务队伍、有活动载体的基本单元，推动党员群众在网格发挥作用。每季度开展街道网格大比武，持续推动网格员实现从“专科”到“全科”，从“专职”到“全能”转型升级，成为基层治理“能手”。健全奖励机制。为解决网格员参与群防群治激励不足，见义勇为工作触角延伸不够等问题，深入推动“见义勇为进网格”，网格内巡查发现问题，能及时协调处置的，可以申领见义勇为“红包”。做好典型选树。定期择优评选“平安网格之星”“平安网格积极分子”“最美网格员”，以“格中事”激励“格中人”，不断激发网格员参与排查矛盾纠纷、发现安全隐患的主动性和积极性。

开拓创新，提升网格化治理工作质量。明确响应机制。为进一步提高“网格吹哨、部门报到”响应力度，街道实行每日晨会制度，各村社区网格长提前分类梳理重难点问题实时上报街道指挥中心，次日晨会上明确责任部门、负责人员和完成时间，做到民有所呼、我有所应。提升调处能力。针对问题难点，持续完善矛盾纠纷多元化解和诉源治理机制。指挥中心细化落实受理登记、协调督办、跟踪回访等环节，灵活采取现场调处、司法介入等多种方式，确保上报问题解决到位。丰富活动形式。充分利用线上网格微信群、线下网格党群直通站等多种载体进行反诈、惠民政策等工作宣传，同时将党建、宣传、司法等各条线工作融入到网格中，开展“党的声音进网格”、法治讲堂等各类活动，不断提高网格内党员群众的满意度和幸福感。 何诗琳