□ 龙美娟 柳玉琳
“菉溪虽小赛苏州，南更楼接北更楼。”这是对古时昆山陆家繁华景象的描述。如今的陆家镇，滔滔吴淞江水迤逦而过，未来智慧田园温室工场里鲜花争奇斗艳，产业园内生产线热火朝天，社区里弥漫着悠扬的水磨腔调。通过推动“党建强镇”建设，以党建链“牵引”经济链逐步推进产业集群“强筋壮骨”，以探索“党建+社会治理”新模式，陆家正勾勒出一条创新发展和幸福生活齐头并进的最美“微笑曲线”。
10月6日，昆山市委常委会专题调研陆家镇工作，提出了打造“幸福新陆家”的重要任务。“我们将牢固树立‘强党建就是强发展’的理念，强化党建引领全域融合发力的行动导向，深入实施‘党建强镇’三年行动，努力建设开放明星镇、都市科创区、现代田园城、幸福新陆家，为昆山打造中国式现代化的县域示范作出新的更大贡献。”陆家镇党委书记高勇说。
“红色车间”迸发奋进脉动
跑出产业发展“加速度”
时值大雪节气，记者走进位于陆家镇的江苏拓米洛高端装备股份有限公司，只见生产车间里焊接机器人灵活地挥动手臂，焊缝处焊花闪闪。墙上一组特别的“算式”让人印象深刻：“1.01的365次方=37.8成功，0.99的365次方=0.03失败”。
“每天多努力一点，就会带来质的飞跃；每天失之毫厘，天长日久便谬以千里。”拓米洛公司副董事长廉照才解释说，公司专注于高端环境试验设备的研发生产，这道“励志算式”题激励着企业上下坚持久久为功，锤炼创新之能。
知之愈明，则行之愈笃。深谙此道的拓米洛公司早在成立之初，便成立了党支部，并以打造钣金生产车间“党员先锋生产线”为载体，推动党建工作与企业发展“同频共振”，以“红色车间”赋能企业勇拓新路。
“85后”的党彦培是一名预备党员，也是该公司机电科主管。如今，他又多了一个身份——拓米洛高精创行动党小组骨干，带领团队聚焦产品研发、技术攻关，让机电车间的设备接线效率提升50%。
“把支部建到车间后，党员员工干劲更足，带头完成产品技术研发，复合增速保持72%，进入了国内该市场业绩头部行列。”廉照才说，红色车间激发企业发展新活力，去年公司营收2.54亿元，今年预计实现30%的增长。
撒播“红色种子”在生产一线，厚植“红色基因”在车间一线，“红色车间”是陆家镇激发企业新活力，实现党建发展和生产经营“同频共振”的有力抓手。当前，陆家镇正锚定智能机器人、医美生物科技和智慧农业三条新赛道，织密建强组织链，成立产业创新集群党委，覆盖产业链上11家企业，打造拓米洛钣金生产车间党员先锋生产线和宝仓红色车间，组建1个行动支部、2个行动党小组，设立“车间微课堂”“党员责任区”，以党员示范带动职工积极投身企业发展。
城市的发展，不仅要有“速度”，还要有“温度”。陆家这座精致小镇的“温度”，就体现在以党建助力产业发展，提升产业工人的幸福感、获得感。今年以来，陆家镇积极培塑“海棠益家”集宿区党建品牌，打造摩玛公寓集宿区党群服务点，升级正新橡胶集宿区党群服务点，同时打造“集宿区智能管理服务平台”，加强集宿区数字化治理、精细化管理，让产业工人“有得住”“住得好”，为企业发展守好稳定有序的后方。
除此之外，陆家镇积极推进党建、治理、服务“三网融合”，建立健全集宿区管理工作机制，落实社区属地责任、企业主体责任和运营单位管理责任，建立集宿区管理“大党委”，发动党员参与集宿区日常管理，整合相关部门和群团组织资源，开展“快乐星期六”“海棠益家亲”等项目活动21次。
“集宿区大变样，环境美了，活动丰富多彩。特别要为摩玛公寓开展‘护苗’行动服务点赞，解决职工子女暑期‘看护难’问题。”来自陕西的孙田虎，在膳魔师（中国）家庭制品有限公司工作三年多，他憧憬着明年也能接上孩子到昆山来看看。
“党那里”引领多元共治
“绣”出基层善治画卷
流动的水、摇曳的树，清脆的笑声，还有那随处可见的红色指示牌……来到陆家镇邹家角社区启发广场小区，一个五彩斑斓的“幸福家园”在眼前渐次铺展。
“从曾经的‘脏乱差’到如今的‘最佳角’，启发蝶变的背后离不开‘党那里’和江书记。”在小区的农家书屋里，居民王凤琴细说着家园的喜人变化。
王凤琴口中的“党那里”是邹家角社区启发广场党群服务点。记者走进这个居民家门口的“党建客厅”，见到一张偌大的项目清单表格占满墙壁。表格清晰罗列了社区一年内需要完成的21项“行动计划”，包括“要事、大事、身边事”，每一件事都标有群众诉求、完成要求、完成时间、责任落实、当前进度、实施措施和群众满意度。例如，地库地面修复项目责任方涉及社区党员、物业和两位业主，项目完成后业主代表进行验收，群众满意度为“三颗星”。
这是邹家角“三方共治”的一处“实景窗口”。“哪里矛盾最突出、群众需求最集中，党群服务点就建在哪里。”在社区党委书记江玉琴看来，党建引领基层多元共治，把满足居民对美好生活的需要落细于基层治理的方方面面，是邹家角成为口口相传的“最佳角”的秘诀。
邹家角的一隅之光，折射的是陆家积极探索用好基层党建“一根针”，“绣”出基层善治的美丽画卷。今年以来，陆家以“党建强镇”为引领，在社会治理精细化上深耕细作，以点亮基层治理“指路灯”、画好共建共治“同心圆”、实现精准服务“零距离”等举措，不断夯实基层基础，提升群众幸福指数。
党的基层组织是小区治理的“主心骨”，在陆家，全镇9个社区30个小区党支部覆盖79个基础网格，不断扎深“社区党组织—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民群众”的“根系”组织体系，打造“一社一品”“党建+网格”特色工作品牌，切实以“党建红”引领“治理优”。
同时，陆家镇聚合昆山市、镇、社区三级政协资源力量，结合“党群联系服务日”，积极引导政协委员、政协工作联络员下沉社区，紧盯群众生活中的痛点、热点、难点问题，把涉及群众切身利益的“关键小事”，列入“有事好商量”议题，广泛收集民情民意，助力改善民生福祉。
“‘金融e家’投用后是真方便！家门口就能办理金融业务，提取养老金，不用跑到镇上排长队。”在陆家镇夏桥社区，居民对家门口的社区银行赞不绝口。这是在陆家镇政协部门的指导下，夏桥社区通过“有事好商量”协商议事，为居民打造的“幸福平台”之一。
夏桥社区党总支书记、居委会主任陆周琪介绍，夏桥是典型的“三多”社区，老龄人口多、外来务工人员多、动迁安置户多，居民对小区整体配套设施的完善有迫切需求。为此，社区持续入户走访收集民情民意，多方联动召开民主协商议事会议，改造提升核酸采样小屋，搭建“暖心、温心、贴心、连心、交心、爱心”六大驿站，形成“七彩夏桥·六心驿站”便民服务圈。
“党建强镇”八大行动
续写一“陆”繁华
今年6月，陆家镇发布了“党建强镇”三年行动实施方案（2023—2025年），着力加强组织建设、育强头雁队伍、引领创新创优、突出优质服务，推动党建工作与经济高质量发展、城镇更新建设、保障改善民生等中心工作相融互促。
蓝图已绘就，未来三年将如何以高质量党建推动镇域经济发展？陆家镇思路明晰——坚持“大抓基层”，着力增强党组织政治功能和组织功能，制定“三步走”发展路径，以“四强目标”“八大行动”构建起党建强镇的“四梁八柱”。
陆家镇党委副书记高燕表示，2023是夯基础之年，重点补短板、固根基。陆家镇将结合经济发展“引擎”行动、基层治理“为民行动”、干部敢为“雁阵”行动等“八大行动”计划，围绕51项具体工作任务，力求明年实现突破，2025年“上台阶”，不断满足人民群众对美好生活的向往，展现中国式现代化生动实践的“陆家图景”。
党建强镇，关键在人。陆家出台《陆家镇“雏鹰计划”年轻干部培养工程实施方案》，选录百名青年进行跟踪培养，选拔30名菁英进行重点培育。同时，选派一批有情怀、经验丰富的年轻干部深入一线打硬仗、攻难题。
今年5月，从事多年招商工作的90后青年朱建伟，“掌舵”车塘社区。思路灵活的他走马上任，把握当下数字化治理的方向，以大数据平台为基础，家庭积分联动辖区每户居民，创新打造“民声驿站”，解决问题在一线；“彩虹巴士”网格便民车，服务群众在一线；积分超市，汇聚热心在一线，探索出一条激发居民内生动力且长期管用的积分管理好路子。
“年轻书记活络，有创意！居民都抢着做志愿者，做好垃圾分类攒积分去超市兑换生活物品。”每周三上午，车塘社区家庭诚信积分超市热闹非凡，凭借“家庭诚信积分管理卡”积攒的积分兑换上物品的居民喜笑颜开。
行而不辍，未来可期。陆家镇将发挥“全域党建”的整体效应，在构建现代化一体化发展新格局上争先率先，全力打造独具魅力的中国式现代化的特色新城，一幅共建共治共享的幸福新图景正在尽情舒展。