人民法庭践行新时代“枫桥经验”的玄武实践

南京市玄武区法院努力打造新时代“枫桥经验”特大城市中心城区示范，锚定特大城市中心城区人民法庭“服务基层治理+专业化审判”双线并进、融合出彩的目标定位，深入开展基层诉源治理，前端化解矛盾纠纷，为群众提供了便利、快捷、多元的司法服务，以能动司法为理念，努力打造独具特色的“枫桥式人民法庭”玄武品牌，激活诉源治理效能。

玄武法院锁金村人民法庭汇聚多元力量培塑“和合紫金”法庭品牌，探索司法领域多元化解家事纠纷机制，引进律师、公证处、社会组织等多元力量参与司法调解，运用法学、心理学、经济学等学科知识，化解当事人之间的纠纷，把严肃的法庭转化为当事人学习法律、提高法治意识的课堂。从2018年至今年3月底，锁金村人民法庭邀请律师、调解员、公证处参与调解案件1247件，调解成功521件，参与共同调解案件的调解成功率达到了41.8%。

玄武法院孝陵卫人民法庭庭所站共建培塑“纷调巷里”法庭品牌，针对劳资关系持续紧张、劳动争议迅猛增长态势，主动探索诉源治理新路径，与区工会、区人社等协同合作，前端治理取得显著成果，今年以来玄武法院新收劳动争议案件同比下降11.01%。通过合规“体检”，针对企业易发劳资纠纷，制作《和谐劳动关系体检服务表》，向企业提供《和谐劳动关系体检服务报告》和《用工风险法律提示书》，引导企业对薄弱环节加以整改，预防劳动争议的发生。注重前端治理，实地走访企业、走进工地，加强法律和政策宣讲，将群体性纠纷吸附在基层、消化在基层。加强裁审衔接，统一裁判尺度，与劳动仲裁部门建立共享法庭，法官线上参与仲裁调解，以法释理，增加前置程序可信度，站好调处矛盾的“前哨”，对复杂案件、集体案件提前介入、提前指导，将多元解纷向前延伸，从源头上减少诉讼增量。 潘溪