大丰区城建集团：以案促改建设清廉国企

今年以来，盐城市大丰区城建集团以“以案促改、以案促治”为抓手，致力建设清廉国企，深入推进全面从严治党、从严治企，全力推动国有企业高质量发展。

强化以案促警，筑牢思想堤坝。该集团注重发挥正反典型的示范警示作用，分级分类开展案情通报会、警示教育会,进企业、进项目、进一线，引导党员干部自重自省自励，形成以案示警、以案为戒、以案促改的浓厚氛围。组织集团党员干部接受实境警示教育，给大家敲响警钟；集团领导班子成员和中层以上干部签订了《廉洁从业承诺书》；召开城建集团党总支领导班子以案促改专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，在红脸出汗中传导压力、纠正偏差，确保问题清仓见底、整改到位。

强化制度完善，筑牢廉洁防线。该集团扎紧制度的“笼子”，从基础制度严起、从日常规范抓起。通过机制改革和制度创新，对照岗位职责、业务流程、制度机制，进一步查漏补缺，有针对性地堵塞漏洞、补齐短板。修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》《财务管理制度》《工程建设管理制度和相关专项管理办法》《融资管理制度》等46项管理制度，用制度管人、用制度管事，真正把以案促改工作抓紧抓牢、落到实处，从源头上规范经营，促进权力规范阳光运行。

强化思想教育，提升自律能力。该集团从今年8月份起在年轻干部中开展为期两个月、以扣好廉洁从业“第一粒扣子”为主题的系列教育活动。开展《民法典》专题讲座，邀请区政府法律顾问作《民法典》专题讲座；开展预防职务犯罪警示教育，邀请江苏煜衡律师事务所律师作《公职人员刑事法律风险防控》专题辅导讲座；开展党纪法规专题讲座，邀请区纪委监委案件审理室负责人作《国有企业管理人员“纪”“法”“罪”解析》专题辅导讲座；举办年轻干部廉洁从业演讲比赛，14名来自集团不同岗位、不同领域的年轻干部紧扣主题，立足本职岗位、结合工作经历，畅谈廉洁从业的感想。

强化标本兼治，推动整改落地。针对工程建设、融资工作、财务管理、资产经营管理等重点领域和关键环节，加强监督，通过明察暗访等系列措施，规范企业运行，实现惩治与预防、治标与治本的有机贯通，推动以案促改联动增效。同时，强化督导检查，定期开展以案促改落实情况“回头看”，确保以案促改问题整改闭环管理。加强家风建设，组织集团领导、子公司负责人对青年员工进行廉政家访，建立起“父母教育子女、儿女提醒父母、妻子警示丈夫、丈夫引导妻子”的家庭廉洁监督机制。

葛顺明