□ 本报记者 陈彤 通讯员 李春元
开短会、“减”发文，提高会议效率，提升发文质量，今年以来，铜山区汉王镇推进基层减负增效，让干部“轻装上阵”。1—11月，镇党委发文60件，同比下降22.1%；镇政府发文32件，同比下降17.9%，召开会议同比减少30%。同时，汉王镇进一步规范手机社交软件工作群管理，减轻村干部“指尖上的负担”。
精文减会，实干当头。今年，汉王镇党委班子成员开展调研全部采用“四不两直”方式，不以文件、照片、视频等台账资料代替实际整改成效，将检查类项合并，严格控制督查检查频次，强化各部门内部协调沟通，减少交叉报、重复报，切实解决基层填表报表负担。
凝聚基层力量服务群众，营造重实干、重实绩、重担当的良好氛围。汉王镇精准选派包村驻队干部，推动全镇党员领导干部100%下沉网格式开展工作，镇配备网格管理员126人，遴选“网格核心户”1200个，进一步充实基层治理力量。汉王镇党委书记单云飞表示：“减负不是减担当、减责任，而是要让基层干部心无旁骛抓乡村振兴、为群众办实事，用好干部激励机制、容错纠错机制，减轻基层干部心理压力，更好解决群众‘急难愁盼’。”