党建赋能兴产业 “链”上聚力“新”动能

今年以来，徐州经济技术开发区大黄山街道通过“组织构建全覆盖、人才培育全方位、服务保障全周期”举措，切实扛起新能源新材料、工程机械与智能制造产业生力军的重大使命，以“党建链”带动“产业链”发展，点燃产业高质量发展红色引擎。

赋能组织链，凝聚党建向心力

推动党建联建。坚持党建赋能产业链，构建“2+1+N”产业链党建联建工作机制，产业聚集的属地负责人和项目负责人担任“双链长”，链上企业中明确1个主席单位和N个核心单位，产业链上下游企业为成员单位，形成“党建引领、产业链接、融合发展”的工作体系。推进组织建设。优化产业链党组织设置形式，聚焦企业党组织需求，发挥党建联建优势，抓好上下游企业党组织培育、党员发展、组织生活等工作，走访链上企业10余次，推动链上企业党的组织和工作“全覆盖”。推行资源共享。紧扣产业链发展重点，整合链上企业、职能部门、高校院所等资源，有效链接10余家“链”上企业，组织开展“组织联建、活动联办、难题联解”等活动，推动“组织链”驱动产业链稳步向前。

培育人才链，激活干事内生力

绘制人才地图。着力抓好新能源新材料产业链党建人才库建设，开展高精尖人才需求大摸底，形成产业链人才需求目录，依托淮海人力资源产业园平台，发布“人才征集令”，招引高层次人才8人。加速人才培育。推行“党员共育+人才共培”模式，搭建链上企业与高校、研究院沟通渠道，与清华大学、南京大学等5家高校建立人才合作机制，破解大尺寸钽酸锂、铌酸锂晶体材料等“卡脖子”技术3个，实现国产化替代。发挥人才效能。以链主企业、龙头企业党组织为重点，在研发设计、生产制造、经营管理等关键领域，组建“先锋班组”“攻坚党小组”带头领办攻坚项目，实质性破解重点和难点问题10余个，开展争创先进基层党组织、争当优秀党建示范点活动，不断放大党组织的引领作用。

抓实服务链，激活发展新动力

调研直达需求端。建立“一企一诉求一协调”机制，积极倾听企业声音，对企业提出的困难问题进行了详细的记录，完善需求、资源、项目“三张清单”，走访服务企业20余家，摸排企业困难和问题27个，已解决问题12个，其余正在推进。多措并举见实效。与企业核心部门“面对面”对接服务，对问题与诉求进行分类汇总，梳理出常见问题及处理方法，多方位助企纾困。赋能发展加速度。选派“红色特派员”20人，“点对点”进行服务，“面对面”开展工作，搭建产业链上下游沟通的渠道，化解行业重难点问题。聚焦全链合作、多方共赢，打造天通（徐州）科技产业基地党建示范点，带动党的建设融入企业生产、管理和文化，推动产业链稳定健康发展。 王子涵