海陵：新业态新就业群体党建有声有色

“我们每天在外跑，平常休息很不方便，暖‘新’驿站等服务阵地的出现让我们累能休息、烦能倾诉，还能免费学政策、听讲座、检查身体，真是帮了大忙。”新业态发展和延伸到哪里，党建工作触角就要跟进到哪里，9月以来，泰州市海陵区城北街道立足实际，不断提升引领力、服务力、治理力，持续释放新业态新就业群体红色效能。

组织聚“新”，党建引领强黏性。融合辖区9处“暖‘新’驿站”，全方位构建学习矩阵。紧扣新就业群体职业特点，优化坡子街、东进路商圈暖“新”驿站等阵地，设置红色必读书目阅读角，实现书籍的共享共用、随到随学，坡子街站点分别被授予市、区“最暖‘新’驿站”荣誉称号。依托阵地资源，开展党的理论宣讲15场，服务百余人次。组织12名党建指导员到辖区各营业网点“上门送学”，向新就业群体党员送上政治礼包，发放学习资料，确保新业态党员不缺课、不漏学、不掉队。

关爱暖“新”，精准施策优服务。发放调查问卷63份，收集新就业群体关心的诉求10余条。发挥街道大工委、社区大党委资源优势，针对性设立暖“新”服务清单43项，覆盖医疗保健、安全培训、子女教育、消费购物、休闲娱乐、便民维修等范围。打造“东进路商圈‘医联体’服务站”“暖心医疗服务站”等医养服务阵地，面向新就业群体开展中医夜市、疾病预防等活动20余场。街道多部门联合开展“暖新三送一促”专题活动，提供亲子互动、节日慰问等服务项目，惠及新就业群体百余人，切实提升新就业群体家庭的幸福感，帮助解决后顾之忧。开展职业技能、交规培训等政策宣讲，帮助新就业群体提升技能，夯实劳动权益保护，增强法律意识和安全意识。

治理用“新”，汇聚合力促共治。组建新业态新就业群体“党员突击队”，广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺、沿途亮风采“四亮”活动。引导党员小哥主动带头加入“‘红海骑士’观察队”“城北爱心急救队”，联合城管、交警、社区工作人员开展城市问题收集、急救模拟培训、急救知识宣传等活动，充分发挥流动“新”力量。结合社区主题党日、居民议事等载体，开展“社区治理有话说”“社区事务公开日”活动，邀请新就业群体担任兼职网格员，就商圈发展、垃圾分类等社区治理问题建言献策，提出建议30余条，促进新就业群体参与社区治理从“被动”转向“主动”。着力推进新就业群体“双报到双服务”活动，引导积极加入社区“党员攻坚小组”，参加环境整治、反诈宣传、文明建设等志愿服务，先后涌现出江苏省道路货运行业“三评两选”优秀党员货车司机凌春凤等典型。 杨光 宋丽敏