泗洪朱湖：以队伍建设为基石 激发基层治理新动能

近年来，泗洪县朱湖镇以队伍建设为基石，以改革创新为支柱，以精细治理为框架，持续整合治安资源，全力打通基层社会治理的“神经末梢”。

坚守初心，坚定政法干部定力。坚持以学习筑牢忠诚，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众最关心、最迫切、最现实、最直接的利益问题，坚持执政为民、执法为民、服务民生，在学习中不断给政法队伍“补钙”“充电”，让政法队伍政治水平得到提升、实践能力得到锤炼，为民本色进一步增亮。

担当实干，增强治理破局能力。发扬政法队伍社会治理“排头兵”作用，让政法队伍在社会治理中，实现由“并跑”到“领跑”的飞跃，牢固树立“服务缺位就是失职”的工作理念，时刻保持头脑清醒，确保遇到问题沉得住气、安得下心，在诱惑面前不动摇、在困难面前不退缩，用“豁出去”的劲头履职尽责。

重点突出，提升共建效力。细化镇、村（社区）网格化社会治理中心任务，小矛盾由村（社区）前端处置，大矛盾由镇组织化解，避免矛盾纠纷激化、发酵和外溢；发挥老党员、老干部等“五老”人员及退休人员作用，组建“庭院和事佬”和“红袖标义务巡防队伍”，利用他们在地方的影响力、“泥土情”和群众中的亲和力，“零距离”“零时差”守候在田间地头、小巷、商铺和住宅区，确保遇纠纷化解及时，“志愿红”处处可见；以新行村为典范，在全镇范围推广无毒、无赌等“六无”村（社区）创建活动，并按照计划逐步推广；深化“反诈”专项行动，确保群众辛苦钱、养老钱不被骗；充分利用“创业一条街”用工，将不同年龄的留守人员集中起来，建议商家按照老中青分配工作。

深入推进基层社会治理工作，既要保持本色，又要突出特色，通过落实治安大事、要事，提高了群众社会治安安全感和满意度，上交了一份有温度、有厚度、有容量的平安建设答卷，为“和美朱湖”建设保驾护航。

刘洪辉 董帅