扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”

为进一步推进全面从严治党向纵深发展，教育引导年轻干部严守纪法规矩，启东市惠萍镇纪委精准施策，找准切入点，量身定制“青廉套餐”，为廉洁文化建设注入新动力。

思想铸廉,筑牢清廉“防火墙”。坚持从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。充分利用“三会一课”、主题党日、“学习强国”等平台，坚持集中学、自主学、线上学，让纪律和规矩在年轻干部中入脑入心。依托“惠声惠色”理论宣讲团的资源优势，进机关、进学校、进村居，为基层提供宣讲服务，让廉洁文化“飞入寻常百姓家”。实施“青蓝结对”计划，为每一位新入职年轻干部精心选派导师，有计划、有步骤、有重点地对结对年轻干部在思想廉洁和工作作风方面提供指导和帮助。

文化润廉，涵养清廉“新风尚”。持续打造“惠风和畅”廉政品牌，组织开展丰富多样的文化活动，以多元化、常态化举措营造廉洁文化氛围。通过编排展演廉政情景短剧、自制贤吏沈轶公微视频《总想追寻你的目光》、拍摄微视频《“没事儿”的代价》，将廉洁文化和传统文化元素进行有机融合,发挥廉洁文化润物无声的作用。在镇图书馆一角精心打造“清风书吧”，分享廉政好书，以身边人、身边事为切入点，挖掘典型事迹,讲好廉洁故事,分享廉洁感悟，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。

家风育廉，厚植清廉“稳地基”。扎实开展“菁鹰护航”监督工作，对全镇年轻干部全覆盖“暖心家访”，充分搭建起单位与家庭助廉的桥梁。通过与家属“面对面”“拉家常”“讲心声”等方式，全方位了解年轻干部的思想动态、工作状态、家庭情态、社交形态，引导家属当好“廉内助”。同时发放廉洁倡议书、“廉礼包”，营造清正廉洁的良好家风，护航年轻干部健康成长。在公众号推送专栏“清廉家风微学堂”，通过学习革命前辈红色家风、青年干部谈感想，积极引导广大年轻干部正本清源、注重家风。

警示鸣廉,常亮清廉“红绿灯”。坚持“关口前移抓预防，防微杜渐治‘未病’”的工作思路,将廉政谈话作为“必选动作”,对新任年轻干部、新提拔中层干部及时进行任前谈话，围绕其所在岗位的廉政风险点、日常工作表现等方面，及时了解其思想状态，筑牢拒腐防变思想防线。定期召开警示教育大会，紧盯年轻干部违纪违法易发多发风险点，通过观看警示教育片、典型案例通报、上廉政党课等方式，引导年轻干部从中深刻吸取教训，扣好“第一粒扣子”，为“美丽东郊、幸福惠萍”建设贡献青春力量。