南京经开区“五抓五促”做强非公企业党建

针对非公企业面广量大、占总量80%以上、组织难度大的特点，南京经开区在主题教育中探索“五抓五促”做法，即抓网格促覆盖、抓两头促中间、抓书记促示范、抓联盟促联动、抓学习促发展，推进主题教育到底到边，不断走深走实。

在园区企业龙蟠科技生产线上，设置的“党员示范岗”十分醒目。公司党委以主题教育为推动，引领党员职工在生产一线亮身份、比奉献，对润滑油产品生产工艺进行研究，推进系统性改进，最终推动能耗下降的同时产品质量不断提升。在南京天加，公司党委继续强化“红色‘碳’路者”党建品牌建设，组织党员聚力攻坚，在今年举办的首届江苏绿色低碳建筑国际博览会上，携综合能源系统亮相展会，推出“天加零碳绿色工厂的综合解决方案”，向世界展示绿色工业的无限可能。

主题教育开展以来，园区积极指导企业开展“先锋建新功”活动，引导党组织和党员在推动发展中主动作为、担当作为，形成一批特色做法。比如，夏普电子党委举办“品质月”活动，党员积极带头参加技能竞赛，争当技术骨干、业务标兵、创新先锋。喜星电子党支部设立基层党建书记项目，由生产车间3名党员、1名入党积极分子组成质量改进提升小组，预计达成工程合格率提升15%目标。先进激光研究院党支部组织开展了“我为研究院发展献一计”活动，已征集到打造鼓励创新激励机制、提升研发人员业务能力系列措施等20多条意见建议。

此外，南京经开区在其他方面也形成自己的特色。在抓网格促覆盖上，参照社区网格化管理，抽调20名机关干部担任联络员，分别对接指导164家非公党组织；在抓两头促中间上，深化开展党组织建设和党员组织关系“两项排查”，积极开展“软弱涣散”党组织整治和流动党员“三个一”活动，强化党组织基础建设；在抓书记促示范上，集中培训全区200余名非公党组织书记，并开展“书记讲给书记听”等活动；在抓联盟促联动上，4个产业党建联盟积极互促互进，“E起学习·南京经开区微课堂”走进产业链、科技园区和重点企业，开展联学共建。 经开宣 邱小飞