今年以来，常州天建集团纪委深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述，真抓实干、务求实效，把“宣廉、倡廉、育廉”纳入清廉国企建设全过程，构建立体多维廉洁矩阵，不断激活集团发展“廉”动力，助推集团改革发展提质增效。
全方位宣廉，夯实清正廉洁思想根基。发挥廉政教育“精准滴灌”作用，集团领导班子赴所在党支部、联系子企业开展廉政专题党课，邀请派驻区法院纪检组组长围绕《中国共产党纪律处分条例》作专题授课，提升廉政教育有效覆盖。编印《廉洁手册》并向集团全体人员和业务合作单位发放，推动廉洁教育融入日常工作生活，增强廉洁教育渗透力。在集团工程项目建设现场设立涵盖廉洁标语、反面案例的“廉洁文化长廊”，推动廉洁教育覆盖工程项目建设全过程。在中秋、国庆等重要节假日推送廉洁提醒，发送廉洁短信，通报违纪典型问题，不断夯实清正廉洁思想根基。
多维度倡廉，淬炼忠诚担当政治品格。组织集团领导班子围绕廉洁自律开展专题研讨，开设“廉洁我来说”微信公众号专栏，集团党委领导班子、中层干部、关键岗位职工结合工作岗位谈廉洁思想认识。与集团中层干部、党员实现谈心谈话全覆盖，摸排岗位廉政风险点，制定防控措施，扎牢织密履职防护网。推动廉政教育与业务工作融合，督促指导集团党委下属党支部通过共建、主题党日等形式开展廉政主题活动，深入子公司开展警示教育和廉政谈话，推动营造风清气正政治生态。
近距离育廉，涵养清风正气文化氛围。创新廉洁教育形式载体，召开区管国有企业警示教育大会，观看警示教育片《代价》，赴法院旁听集团原公职人员职务犯罪案件庭审，发挥反面典型案例“教科书”作用，以“案中人”警醒“身边人”，用看得见、听得着的方式，警示集团全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢廉洁自律思想防线。组织参观监察文化馆、青廉馆等警示教育基地，教育引导集团党员干部扣好廉洁从业“扣子”，发挥廉洁文化教育引领和浸润作用。