张家港暖心回访为干事者“撑腰鼓劲”

本报讯 （宗志鹏） 近日，张家港市纪委监委对2名受到澄清正名的干部开展暖心“回访”，着重了解被澄清对象工作思想状态和精神面貌，全面评估澄清工作实效，持续传递组织关心关爱，营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。

张家港市纪委监委积极开展失实检举控告澄清工作，制定出台实施细则，严格澄前评估、规范澄清程序，以召开会议、书面通报、个别说明等形式，为受到不实举报的干部鼓劲撑腰，释放出为担当者担当的强烈信号。同时，创新开展澄后回访工作，让干部感受组织的绵绵关爱。

定期回访受到不实举报的党员干部，及时开展谈心谈话，消除干部后顾之忧，是避免“一澄了之”的有效举措。张家港市纪委监委在及时澄清正名、严查诬告陷害行为的基础上，持续跟踪问效，特别是对长期奋战在一线攻坚克难的基层干部予以关心关爱，开展澄后回访，坚决避免“多干多错、不干不错”的认识误区。

该市纪委监委建立对澄清正名对象及所在单位的“双向回访”机制，着力做细做实澄清正名“后半篇文章”。以“当面谈心、电话回访”等形式，了解掌握干部心理变化、思想状态、工作情况等，为其解开心头“硬疙瘩”，画好思想“动态图”，引导其卸“包袱”、增“动力”、促“实干”。同时，将澄清正名相关材料存入干部廉政档案，及时向组织部门通报，确保干部在后续绩效考核、提拔任用、评先评优等方面不受影响。2021年以来，已累计为53名受到不实举报的干部澄清正名，开展回访20余次，已有15名干部在澄清正名后又立新功，得到褒奖或提拔。

“我们将正确把握全面从严治党和鼓励担当作为的辩证关系，坚持严管与厚爱相结合，旗帜鲜明为干事创业者兜底撑腰、保驾护航，着力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好氛围。”张家港市纪委监委有关负责人说。