经江苏省发展改革委、省民政厅批准，2021年10月27—28日，江苏省物流产业促进会（以下简称促进会）成立大会在南京召开。成立至今，促进会始终坚持为会员服务、为政府服务、为企业服务、为行业服务。两年来，促进会主要做了以下工作——
迎难而上
铆足干劲开新局
两年来，促进会始终以加强行业资源整合为出发点，全面构建江苏省物流产业生态链，在促进物流企业智慧化升级、数字化转型方面发挥了重要作用，在倡导行业公平竞争、行业自律和诚信体系建设方面做了大量工作，物流产业服务标准化、专业化水平有了进一步提高，也为江苏物流产业发展提供了智库支持。在宣传推广、咨询服务、会员服务、信息技术服务等方面做具体工作，使得促进会成为一个依托政府、服务物流企业的高层次高质量平台，全面助力全省物流经济的高质量发展。
政策支持
服务企业用真情
围绕行业重难点问题，促进会多次召开专题会议和企业座谈会。深入实地调研工作，撰写并发布多篇调查报告。收集并反馈企业发展诉求，其中调研报告《关于全省交通运输不畅通的调查及对策建议》等得到领导批示并被相关部门采纳。新冠疫情期间，促进会帮助170家企业、24家农批市场获得疫情防控补助资金，助力企业复工复产。按照国家及省发改委要求开展园区调查，形成并发布《江苏省物流园区（基地）调查报告（2022）》。梳理归纳国家、省、各市“十四五”物流规划31篇、各项政策汇编19篇，汇编成册，免费提供给相关部门及企业。积极开展省“十四五”现代物流业发展规划中期评估、2023年物流企业营商环境调查、省级示范物流园区调查并形成调查报告。做好“江苏省物流公共服务平台”及促进会全媒体矩阵的资讯更新工作，有效保证信息时效性。
树立榜样
深化服务建标杆
积极培育省级示范物流园区、省级重点物流基地和企业，为创建示范物流园区、重点物流基地和企业提供政策咨询、项目培训、专家指导，认真参与申报材料收集、审核及评审表彰；在此基础上，发布年度省级评选示范物流园区10强、重点物流企业30强。完成江苏物流年度奖认定表彰工作，并在官网及公众号等渠道进行系列报道，鼓励企业学习先进典型。与省发改委、人社厅共同组织全省首届先进集体、先进个人评选表彰评比，帮助获评30名先进个人享受市厅级劳模待遇，树立物流人创新创造新典型。创建劳模创新工作中心，设立劳模创新工作室，发挥劳模示范榜样作用。积极推动国家枢纽、冷链基地创建，主动承担联盟成立筹备工作。修订完善《江苏省物流统计报表制度》，改进物流统计指标核算体系，全面完善物流景气、仓储指数调查，强化动态监测及成果运用，并在全国率先开展冷链物流统计，填补冷链物流统计的空白。
服务会员
拓展渠道重抓手
搭建并运营线上会员管理系统，使会员管理工作跃上新台阶。利用微信群并结合走访调研，及时跟进会员需求，引导会员互动，提高“上情下达，下情上传”沟通效率。每周发布行业周报，及时传达行业资讯。成立专家委员会，利用专家智库资源，为会员单位提供专业指导、技术支撑。成立园区专委会和冷链专委会，为会员单位提供专业化服务。成功举办省级示范物流园区、重点物流基地和企业创建培训会和园区创新发展论坛。组织会员单位参加“亚太智慧供应链与物流创新峰会”等国际性会议8场，社会影响力得到提升。帮助会员单位资源对接，组织会员单位参加调研、沙龙、政企对接等多形式活动，增强会员获得感。
交流学习
取长补短夯实力
深化与中物联交流合作，学习中物联运作模式，协办和组织会员单位参与物流相关会议6场、10次物流交流论坛。加强与省相关协会及各市协会的交流合作，积极推动产学研高度融合。与省咨询中心、苏交科、东南大学、南京大学等建立战略合作关系，开展物流行业常态化统计监测分析，开展园区招商、行业规划、企业咨询、行业培训、沙龙或高端研讨会，充分发挥各自优势，在理论和实践上创新引领行业方向。积极组织会员单位，开展行业调研、参观、国际交流等商务考察活动，加大会员参与度，扩大促进会影响力。
党建引领
内部管理更完善
始终坚持把党的政治建设摆在首位，成立功能型党支部，持续推进党组织各项工作。制定完善内部管理制度，包括会长办公会制度、财务管理制度、人事管理制度，内部管理更完善。注重人才引进及培养，招聘多名高学历工作人员，秘书处整体素质大幅提高。同时加强员工专业知识、相关政策学习，有效提升员工服务能力。