党建赋能 擦亮“西瓜小镇”生态名片

泗洪县魏营镇地处西南岗片区腹地，因古时曹操屯兵之地而得名，具有交通区位好、资源禀赋强、营商环境优、生态环境美的特点，素有“西瓜小镇”美誉。近年来，该镇把党的领导贯穿到工作全过程全领域，坚持以改革破题、以创新赋能，努力闯出一条抓党建促乡村振兴的“新路子”。

基层干部“头雁”引领

“去年我们村集体经济收入是88万元，今年我们有信心也有能力突破100万元。”在该镇村集体经济增量提质“领航计划”工作推进会上，庞塘村党支部书记胡政掷地有声地说。

“给钱给物，不如建个好支部”。该镇通过拓宽渠道“选”、多元发展“育”、宽严相济“管”、科学合理“用”，建设一支懂经济、善经营、会管理、能力强的村级干部队伍。一方面，围绕理论学习、新闻写作、应急处置等主题举办“青年读书会”30余期，紧扣基层工作中热点、难点问题，创新开展“新闻发布会”模拟活动，不断提高镇村干部应对风险能力水平；另一方面，严格落实县委“支书擂台大比武”要求，所有村（社区）党组织书记台上亮家底、晒特色，台下拼本事、比成效，以竞促干、比学赶超的火热氛围日益浓厚，比如涧北村获评“市十佳经济强村”、市委“头雁竞飞”振兴村集体经济先进党组织。

发展才是硬道理

“我宣布，魏营镇厂房经济联合党委村集体经济增收3号厂房开工！”在项目开工仪式上，该镇党委书记冯超发出铿锵有力的动员令。

振兴村集体经济不是选择题，而是必答题。该镇“村村联合、抱团发展、优势互补”村集体增收模式，获评“全县改革创新优秀示范案例”。今年以来，该镇结合镇域工作实际，先行先试、全域试点，率先探索“联合党委领航村（社区）抱团发展”，先后成立果蔬经济联合党委和厂房经济联合党委，有效整合村级资产、资源、资金，努力将党建优势转化为发展优势、竞争优势。2023年1—10月全镇12个村（社区）集体经营性收入达到932.1万元，村（社区）平均收入77.68万元，同比增长23.32%。

“我们大力推进全民创业，计划总投资8000万元建设科技企业孵化园，为有效破解企业用地成本高、土地指标难等问题，我们招引到‘研发经营在上海、生产税收在魏营’的江苏博比特科技有限公司落户园区，形成具有魏营特色的‘工业经济飞地’模式。”该镇厂房经济联合党委书记韦胜取介绍。

生态兴则文明兴

该镇王拐村一处输电铁塔上，一对东方白鹳夫妇正在守护4只可爱的鸟宝宝。目前全镇有2处东方白鹳栖息定居点，种群已达11只。东方白鹳是国家一级保护动物，有“鸟中大熊猫”之称，全世界野生东方白鹳仅有3000只左右。

以生态文明擦亮高质量发展“底色”。近年来，该镇坚持生态发展理念，持续擦亮绿色家园名片，获得江苏省生态文明建设示范镇荣誉。一方面深入打好污染防治攻坚战，扎实推进全国文明城市创建和省级卫生乡镇创建，不断提升自然资源和居住环境质量；另一方面加快生态产品价值实现机制试点项目建设，大力发展农旅融合、绿色食品、特色农业等产业，加快推进蔡圩机站水利工程建设，提升畜禽粪污、作物秸秆综合利用成效，做好生活垃圾分类工作，真正做到既要金山银山又要绿水青山。

群众“表情包”就是工作“风向标”

坚持以群众脸色检验工作成色，用群众满意度考量工作完成度。该镇以“调解优先、诉讼断后、信访兜底”为原则，率先建成全市第一批、全县第一家镇级社会治理服务中心，今年以来累计接待群众400余人次，办结各类矛盾纠纷188件，矛盾化解率达到95%，全镇信访呈现存量下降、增量可控的良好局面。

依托社会治理协同处置平台，整合司法、12345热线、信访等多个受理渠道，有效解决群众诉求“多平台录入、多条线管理”的问题。利用综合调度指挥中心大屏将镇村治理可视化、各类信息分屏化，针对矛盾化解实现“一平台受理、一站式服务、一张网共治、一揽子解决”。该镇创新“4+8+N”工作机制，进一步落实“民呼我为”、开展“接诉即办”，引进信访、综治、司法、公安4个部门常驻，农业农村、劳动保障、妇联、民政等8个部门轮驻，乡贤、物业、企业等N支社会力量参与，逐步形成多方参与、资源共享、优势互补、协调联动的工作局面。

贺培 王司楠