“一二三”工作法抓实流动党员教育管理

本报讯 （贡瑞婕 孔莉） 今年以来，句容市下蜀镇坚持“一二三”工作法，通过全覆盖精准摸排、全链条教育管理、全方位关心关爱，确保流动党员“离乡不离党、务工不误学”，持续提升流动党员教育管理质效。

坚持“一口清”，确保“流动不流失”。下蜀镇以52个基层党组织为单位，通过“组织找党员、党员找党员”等方式，开展流动党员信息排查，全面摸清底数、流向和分布情况，同时依托党建信息平台，落实流动党员信息转接工作，及时引导74名具备转移组织关系的流动党员应转尽转，不断强化流入党员主动报到意识，将其及时编入党支部或党小组。该镇健全完善流动党员动态管理制度，以党支部班子成员为主体，实施“1+N”结对管理，明确每人作为1名或多名流动党员“联系人”，随时掌握流动党员的思想、工作、生活动向等。截至目前，全镇有101名流动党员进行了信息登记，覆盖率100%。

落实“两手抓”，确保“流动不流学”。下蜀镇在9个村级党组织建立流动党员微信群，依托“学习强国”学习平台、滨江下蜀公众号、微信群等载体，搭建微党课、微感悟等“微系列”平台，开通“云端课堂”，并为流动党员寄出学习资料100余份。针对流动党员学习时间难统一、人员难集中、场地难保障等难题，该镇利用中秋、国庆节假日外出人员返乡返家契机，组织开展流动党员集中补课86人次，鼓励党员上讲台、话心得，进一步加强思想淬炼。

念好“三字诀”，确保“流动不流心”。聚焦“暖”字，建立健全流动党员关怀制度，以解决流动党员生活工作中的“关键小事”为突破口，帮助解决就业、就学、就医等方面实际困难。聚焦“感”字，组织流动党员参观空青村范巷自然村、高新技术产业园等，并召开座谈会，鼓励他们为家乡发展建言献策，共收集产业发展、基层治理等方面建议意见31条。聚焦“为”字，鼓励流动党员利用职业优势、技能特长等，参与“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，在推动发展、基层治理、服务群众中发挥作用、建立新功。