姜堰蒋垛：“减负九法” 激活干事创业一池春水

今年以来，泰州市姜堰区蒋垛镇认真贯彻落实中央和地方关于基层减负的各项要求，聚焦减量提质、减痕提效、减压提气，打出了“减负九法”的组合拳，切实让基层干部“轻装上阵”，激活干事创业一池春水。

落实“减量三法”，促心无旁骛抓落实。该镇启动实施删文减会“啄木鸟”行动，切实改进文风会风。

精简发文办会，一方面，在严控计划外临时性发文的基础上，充分利用联村镇干群体，以下沉基层开展指导代替发文部署；另一方面，积极借助线上会议平台开展专业培训、文件处理、政策讲解等工作，实现虚拟化、便利化、智能化。精简工作群聊，深化开展微信和QQ工作群清理整治“回头看”行动，从“纸面”到“地面”、从“群里吼”到“实地走”，对同类型政务事务工作群进行整理，先后整合工作群8个、注销下架临时工作群18个，坚决克服“指尖上的形式主义”。精简牌子数量，结合党群服务中心“牌子乱象”专项整治工作，对相关村不在准入清单中及命名不规范的18块标识牌进行了清理，力戒“形式主义”挂牌。

推出“减痕三法”，促回归本真干工作。蒋垛镇按照“严格控制总量、注重实绩导向”的工作原则，开展对村工作。

改变督查方式，坚持镇级各类考核检查与上级督查检查双向融合，先后整合基层党建、人居环境整治、增减挂钩等重点工作召开联动督查3次，检查频次进一步减少，检查重点进一步突出。改进考核方法，积极开展对村考核现状的自查工作，并根据区级指导意见，着重精简对村考核细则，对涉及加重村级组织负担等问题进行认真落实整改，整合考核内容、减少考核类目，制定出台的《蒋垛镇2023年对村考评细则》同比精简指标8项，合并指标6项。改善调研作风，围绕“共建共治共享”这一实践路径，充分发扬民主，广泛汇聚民智，深化开展“基层问题大起底”“三访三推动”等主题活动，组织机关干部入户走访，集中走访重点人群618户、1042人，解决群众关切问题52条。

创新“减压三法”，促担当作为敢发展。该镇针对少数干部不敢担当作为等问题，在强化责任约束的同时，鼓励创新、宽容失误，切实保护干部干事创业的积极性。

下沉指导“用心”，健全完善挂联村指导制度，13名党政班子成员领办帮办今年实施的22个“两社”联动村级增收项目，帮理思路、帮带资源、帮解难题；32名机关年轻干部挂钩到户，协助洽谈，促成农户签约71户，完成土地整治面积39.2亩。提拔加薪“用力”，在严格按照村“两委”干部专职化待遇保障的基础上，明确规定新提拔2名考核优秀的“两委”副职担任村书记。关怀理解“用情”，按照“政治上严肃、工作上严格、生活上关心”的培养原则，通过日常了解、考察考核、分析研判等途径，了解村干部的工作重点、工作亮点、工作难点，帮助解决实际困难，营造关爱村干部的浓厚氛围。 徐汉婷 徐维国 黄来杰