“一线淬炼+专业训练”建强园区干部队伍

近日，总投资10亿元的江苏皋鑫半导体芯片项目在如皋开工建设。如皋高新区90后干部季陈发挥研究生专业所学，通过“分类归总、跟踪预审、集成申办”行政审批事项，服务园区企业专业需求，有效压降了经营主体的时间和费用成本。

如皋通过培育专业化干部集群，坚持园区干部围绕产业选任，坚持选优培强，遵循政治素质过硬、具备系统思维、具有前瞻意识、熟悉园区质态的导向，聚焦“懂产业、懂政策、会招商、会服务”的导向，敢于压担子、下任务，助推下沉一线磨炼，教育引导园区干部聚力淬炼，提升与专业园区建设的成长契合度。打造源头培养、跟踪培养、全程培养的综合成长体系，开办园区干部专题培训班充电赋能，优先组织园区干部到省市相关部门跟班锻炼、长见识增才干，制定《园区干部重点工作任务清单》，将项目招引、服务保障企业等作为重要参考，引导园区干部到一线招引项目、服务企业、强化保障，一体推进思想淬炼、实践锻炼、专业训练，实现产业升级、干部成长的共赢融合新局面。近两年来累计从全市各条线各板块选派精干力量14人充实到园区建设一线，先后有5名园区专业化干部获提拔任用，园区专业化干部队伍建设水平持续提升。 贲新星 朱凌云