吴江城投“红色引擎”驱动高质量发展

本报讯 （记者 周成瑜） 近日，吴江城投集团举行了一场学习宣传贯彻党的二十大精神专题调研报告评比活动，20多名青年员工分成6个组，以PPT展示形式，围绕“加快转型升级、提升市场竞争力”“推动集团高质量发展”“对标世界一流企业，实现国企价值创造”等课题进行成果展示。现场评委结合调研报告思路、问题分析是否紧密联系实际、对策是否具有操作性和高效性等角度展开提问与点评，整个过程既精彩又紧张。参赛的青年员工纷纷表示，通过这次评比活动，不仅提升了团队合作能力，更在调查研究中对党的创新理论有了深刻理解，为今后干事创业注入奋进力量。

在“企业敢干”的号角声中，今年以来，吴江城投集团坚持以高质量党建引领高质量发展，通过一系列务实举措，深化“城载初心 筑美生活”党建品牌内涵，推动党建与企业文化、企业业务深度融合，激发全体员工服务城市建设、服务百姓生活的热情和干劲。

营造比学赶超的浓厚氛围，让敢干者有“舞台”、有“擂台”。结合《城投集团党支部标准化建设考核细则》，吴江城投集团强化考核结果运用，将考核结果与企业经营管理人员绩效、使用、奖惩挂钩，亮出评价“计分牌”，评定星级党支部，并授予“流动红旗”，每季度评选两个五星党支部为先进党支部，掀起对标找差、争先进位、强优补短的行动浪潮。

用好任人唯贤的机制导向，让实干者有“平台”、有“奖台”。吴江城投集团深化发展党员“源泉”工程、“双培”工程，注重从改革创新一线、生产经营一线、技能人才、青年人才中发展党员，把先进分子特别是优秀青年吸收入党，同时通过开展中层竞争上岗、举办“青苗计划”培训班等形式，拓宽发现人才潜质、储备人才力量的渠道，激励更多“千里马”涌现出来、奔腾开来。

搭载强劲的“红色引擎”，吴江城投集团这艘巨轮正加速驶向高质量发展的彼岸。1—10月，各旅游项目总游客量312万人次，同比增长40%；商业项目运营收入超9000万元；盛家厍城市更新项目启动区完工并对外开放；太湖新城北片区综合管廊项目3标段已完成监控中心桩基及基坑支护，4标段完成顶管始发井开挖及井内加固；金城大厦目前正积极创建亿元楼宇，引进一批高收入、高税收的企业入驻……今年以来，集团各项目保持稳健的发展势头，以优异成绩彰显国企担当。

吴江城投集团有关负责人表示，集团将继续协同推进党的建设与国企改革发展，深化行动支部建设，强化党员队伍管理，激励党员发挥先锋模范作用，在投融资管理、招商运营、城市更新、资产管理等关键领域、重点岗位贡献力量。同时，创新形式与载体，进一步擦亮“城载初心 筑美生活”党建品牌，推动党建与企业经营管理工作深度融合，持续优化提升破解发展难题、创新深化改革的能力，推动集团加快转型高质量发展。