本报讯 （记者 韩雷） 11月8日，记者从苏州市总工会获悉，自启动“县级工会加强年”专项工作以来，苏州14家企业被命名为省级示范单位，居全省首位；“社企联姻工益同行”项目连续两年荣获全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目；全市1019个“工会户外劳动者服务站点”全部加载到主流导航软件，让职工享受服务“触手可及”。
根据统一部署，苏州自去年9月开始集中开展“县级工会加强年”专项工作。通过本级带动、上下联动、大力驱动，全市县级市（区）工会围绕构建“1234”全服务链条、推进工人文化宫高质量发展、建设“数字工会”、发挥社会组织助力产改作用等，分别形成“一县一品”“一县多品”特色样本，带动县级工会面上工作亮点纷呈、百花齐放。
在推进产业工人队伍建设改革中，苏州还形成了一批经验，比如建立“苏州工匠学院”、开展“苏州时代工匠”全城寻访、命名“苏州工匠实训基地”等，打造工匠引育和成才培养体系链；试点建立产改数字化实验室，组建首批产改工作指导员队伍；率先成立职工（劳模）疗休养基地联盟、工人文化宫联盟，并面向全国推广，推动形成服务职工集群效应；探索开展“项目制”培训，深化产教融合，构建职工职业生涯全周期技能培训体系。