近年来，淮安市财政局党组与派驻纪检组联动协调，深入贯彻中央和省、市委及市纪委监委的各项决策部署，坚持主体责任和监督责任同向发力，积极打造风清气正的政治生态，为财政国资部门高质量跨越发展奠定坚实基础。
高位统筹，强化党风廉政建设主体责任。市财政局党组在派驻纪检组协助下，及时优化调整党风廉政建设责任清单，制定年度党风廉政和纪律建设考核评分细则，完善落实局“三会”议事规则，出台“三必”事项工作规定等，持续提升“三重一大”事项决策规范化水平。定期研究派发“季度工单”，明确“一岗双责”责任。深化运用“四种形态”，先后配合派驻纪检组开展廉政谈话50多人次，处理违规违纪干部2人。严格落实干部选拔任用规定，确保选人用人环境风清气正。
协作联动，推动重大政策措施落地见效。市财政局党组与派驻纪检组协作联动，联合开展惠企奖励、补贴资金规范发放专项督查。推动财政间隙资金竞争性存放，两年利息收入较此前提升1.91倍。推动“强化金融对实体经济的支持”相关政策落实，推动专项资金贷款加大投放力度，助力中小微企业纾困发展。联合开展专项债券使用管理督查，保障专项债券资金落地生效。围绕乡村振兴政策落实、高标准农田建设、惠农惠民补贴资金使用等重点事项进行跟踪督办，提升工作效率。
担当作为，保障重点工作任务扎实推进。高标准落实社保领域突出问题专项巡察、涉粮问题专项巡视巡察及同级审反馈问题整改工作。先后选派局机关干部52人次参与市委巡察，及时配合更新市委巡察人才库。深入开展“新官理旧账”化解重点历史遗留问题专项行动，推动财政国资领域遗留问题的化解，保证财政国资部门高质高效运转。根据派驻纪检组财政资金专项检查、廉情分析会情况通报，及时提出整改方案，深入开展整改工作。
通力合作，提升全局廉政文化建设效果。持续加强财政国资系统廉政文化建设，联合派驻纪检组组织召开全市财政国资工作暨党风廉政建设会议，举行纪法宣讲“千百万”行动专题党课，提升干部队伍党风廉政意识。组织党员干部赴恩来干部学院开展“过五关”专题廉政教育活动，筑牢规矩意识。协助派驻纪检组组织干部到法院参加庭审旁听，现场接受教育。紧盯重要节日节点，及时重申纪律要求，提醒干部从一言一行的作风问题着手，坚守底线。组织全局新进年轻干部开展“正风扬正气，青年守清廉”廉政教育主题活动，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。
高文跃 王晓珍