淮安公安：同向发力一体推进机关党风廉政建设

近年来，淮安市纪委监委派驻第十一纪检监察组深入贯彻市纪委监委部署要求，积极会同淮安市公安局，一体化推进党风廉政建设，全市公安机关政治生态持续向好，违纪违法人数连续下降，今年同比下降31个百分点，群众满意度不断攀升，近两年全市公安机关83个（次）单位349人（次）立功受奖。

压实主体责任，促进履职尽责。市纪委监委派驻第十一纪检监察组多方位推动驻在单位健全责任落实机制。推动市公安局党委会多次专题听取违纪违法情况分析，加强党风廉政建设谋划。推动健全党委班子成员党风廉政建设挂钩制度，班子成员定期到分管单位、部门检查指导反腐倡廉工作，开展廉政谈心谈话。推动责任传导，严格落实清单制度、考核制度，协助加强党风廉政建设考核，逐级拧紧责任螺丝。推动出台加强市公安局机关部门纪律检查工作的意见，召开局机关纪检监察工作会议，进一步明晰纪检干部职能定位。

加强协作联动，整治突出问题。该纪检监察组会同市公安局机关纪委等部门，协同开展监督治理。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署，开展专项监督检查，确保重大决策部署落地生效。推动开展“严纪律、讲规矩、抓规范”纪律作风建设百日攻坚，明察暗访派出所、交警队等单位100余家，着力整顿警风警纪。组织实施违规查询、违规处置涉案财物等问题专项整治、专项监督，强化问责追责、案件查处，排查整治执法环节问题。

突出以案示警，精准教育引导。充分利用反面教材，提升警示教育针对性、精准性。先后多次召开警示教育大会、案件警示通报会、廉政报告会，选取违纪违法典型案例，拍摄3部专题警示片，组织全市制作专题片近10部，2万余人次观看。连续两年编写民警辅警违纪违法案例剖析汇编，印制成册分发至各级公安党组织，让全警知晓纪律法规的红线和底线。协助推进“淮警清风”廉政品牌建设，对300多名新警、新提拔干部、职级晋升民警进行7次集体廉政谈话，对被处分民警开展法纪教育，探索建立多元教育机制。

深化协调融合，完善监督体系。该纪检监察组与驻在单位，不断完善监督机制，整合监督力量，凝聚监督合力。深入推进大监督格局构建，夯实专门监督等4类责任，细化明确廉政风险防控等5种监督方式，建立履职报告等8项制度。开展专题调研，与市公安局党委共同出台《监督执纪协作联动实施规定》，建立健全问题线索移送、协作联动监督、审查调查联动等11项机制，持续健全全面从严治党体系、监督体系，有效提升整体监督效能。

王峰 程淮淮