近年来，共青团南通市海门区委基层组织建设在改革中破题、在创新中加强、在规范中发展，有效扩大组织覆盖面，焕发组织新活力。
提高思想认识，写好固本培元“大文章”。共青团南通市海门区委坚持把体制机制改革作为加强基层组织建设突破口，推动建立“强基层、广覆盖”扁平化组织架构和运行机制，强化团员队伍和基层团干部队伍建设，丰富拓展基层组织形态，把资源和力量向下倾斜，促进团的组织有形、有效、有力覆盖。
坚持品牌驱动，打好改革试点“突破战”。由共青团南通市海门区委全面统筹、以团属社会组织为主体、依托东洲青创空间为载体，突出培育青年企业、强化产业对接、引导项目落地、自给自足运行等功能特点，探索一体化打造平台共建、资源共用、创新共驱、项目共商、经济共促、就业共担、服务共享、青年共兴的协同创新中心，把团的工作有效嵌入党政大局。
统筹各方力量，拓宽青年组织“朋友圈”。共青团南通市海门区委通过成立社区团校和“小青马学堂分校”，为青少年搭建起家门口“理论+实践”能量课堂；聚焦青年所思所想、所需所惑，打造“红色能量加油站”“红色微课堂”“青年之家”等学习主阵地，推动思政教育贯穿中小学生成长全周期。