金湖县科技局：“三抓三强三促”护航县域科技创新

近年来，金湖县科技局在干部队伍建设、服务举措优化、机关规范管理等方面，不断探索实践，以科技服务人员能力水平的提升推动科技服务质效的提升，以科技力量助推营商环境优化，为长三角智造金谷打造、现代化水韵湖城建设提供了强有力的科技支撑。

抓学习强党性促成长。加强党员教育管理，落实领导班子讲党课制度，不断丰富党员活动日内容，组织党员干部赴金湖县烈士陵园、高邮民主政府旧址、金湖县家风家规教育馆等地开展党性教育。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“立足岗位作贡献 服务发展我争先”主题实践活动，引导党员干部在“比学习、赛业务、亮本领”中提高运用党的创新理论指导科技创新工作的能力。做好党员干部联系和服务群众工作，推进“系牢党建‘红纽带’点燃创新‘强引擎’”，助力党建引领乡村治理工作。注重干部队伍建设及党组织后备力量储备，2023年，新增事业编制4名，新招录公务员1名、事业人员3名，吸纳预备党员2名、积极分子2名。定期开展“业务大讲堂”“银青对接”等活动，提升干部业务能力。2022年，该局5名同志受到县委、县政府奖励。

抓服务强实力促履职。依托“党员智创服务队”，深入开展科技惠民行动，擦亮“科技助企多走一公里”服务品牌。持续开展“101%”优质服务竞赛活动，利用智能仪表产业链经济网格化平台，深入链上企业走访服务，全面排查企业创新发展的难点、堵点、痛点问题，制定个性化解决方案，为企业排忧解难。同时，统筹抓好文明城创建、安全生产、法治建设等县中心工作，助力县域营商环境优化。区域创新能力显著提升，科技指标考核连续多年位列全市前列，多次荣获“全国科技创新百强县”称号。2022年，国家高企获批数同比增长107%，研发投入同比增长37.45%，科技创新指标考核全市第一，金湖县科技局荣获县高质量跨越发展考核第一等次，连续三年获评县营商环境暨效能建设“十佳单位”，被省科技厅表彰为科技统计工作成效突出单位。2023年，金湖县成功入选省创新型示范县建设名单，为全市唯一。

抓管理强监督促规范。大力弘扬“团结、创新、高效、廉洁”的工作作风，成立法治建设工作领导小组，聘请资深律师担任该局法律顾问，为依法行政提供法律保障。认真贯彻落实中央八项规定精神，组织学习省、市、县关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，开展党组织书记廉政谈话，教育引导干部职工筑牢廉洁自律防线。落实意识形态工作责任制，强化网络安全管理，常态化开展谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，做到依法决策、科学决策和民主决策。 王洁