凝心聚力探索新时代“两个健康”先行区

常州市武进区曾是“苏南模式”的发源地之一，而今是创建新时代“两个健康”先行区的江苏省试点。近年来，武进区着力推进“两个健康”先行区创建工作，通过充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛优势，围绕营商环境优化与精准服务企业高质量发展，构建政府部门与企业和商会组织间相互联系支持的良性生态，描绘新时代“两个健康”先行区创建工作的全新图景。

聚焦第一目标，构建三大机制。建立涉企问题协调机制，开展全链条服务。完善区—镇两级领导挂钩联系服务重点企业机制，构建“受理—交办—办理—反馈”闭环处理模式。建立营商环境优化机制，推进全体系优化。滚动实施优化营商环境5批次49项重点举措，推出79个“一件事”套餐办事项，打造武进惠企政策计算器，惠企政策“一企通”入选全国优化营商环境十佳案例。制定出台《武进区“武商服务卡”实施办法》，为优秀企业家提供教育、生活、出行多方面便利服务。建立先行区建设推进机制，实现全方位提升。建立先行区建设工作专班，将重点任务纳入全区高质量考核体系，三年来，形成40项具有先行性、引领性创建成果，制定80余份相关文件。

发挥集成优势，打造五大平台。打造政企交流平台。建立政商交往“正负面清单”，形成了以决策恳谈会、政企座谈会、政策咨询会为代表的政企对话互动模式。构建产业联结平台。汇聚“龙头企业牵引带动、产业集群集聚、商会沟通协调”优势，推进产业发展联盟建设，拉长做精优势产业链，扩大细化区域供应链，最大范围打响武进智造品牌。建设协同创新平台。创新“科学家+企业家”协作模式，今年以来，开展产学研对接7场，遴选专家顾问75人，发布23所高校的3500项科研成果，助推民营企业科技创新、转型升级。打造规范治理平台。深入推进包容审慎监管，探索建立涉案企业合规第三方监督评估机制，成立区总商会律师调解工作站。完善教育培养平台。不断提升“百千万工程”和企业经理人培训班的影响力和活跃度，持续优化年轻一代企业家“1+3+X”培训模式。今年以来，组织各类培训18场，培训各类经营管理人才2300人次。

紧扣发展需求，创新三大品牌。凝心聚力，打造“武商心向党”品牌。深化“易企赢商”品牌建设。巩固“总商会党委—商会党支部—民企党组织”党建体系。以联促通，打造“政企新空间”品牌。推动企业诉求响应反馈、政企互动联系沟通、涉企政策宣传落实、融企对接等服务。以新促效，打造“创新赢未来”品牌。在培训、法律、产学研等传统服务上求提升，在“智改数转”、产业链等创新工作上求突破，在服务机制、方式、手段和载体上求创新，在引导企业坚定创新发展、转型方式理念的举措上求实效。 周彬