徐州港务区激活“两新”发展“红色动能”

10月18日，徐州淮海国际港务区举办物流行业党建联盟成立大会，30家物流企业党组织成为党建联盟首批成员，为区域物流产业高质量发展注入“红色动能”。

港务区物流行业党建联盟将主要承担党建联抓、技术联研、产业联兴、人才联育、活动联办、品牌联创6项任务。在当日一同举办的产业链党建推进会上，港务区现场发布加强支持物流行业党建联盟高质量发展的十项机制和人才政策，内容涵盖政策优惠、资金支持、人才培养等，给党建联盟成员企业发展提供全面有力的支持。

“党建联盟成立将会推动非公党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变，成为区域物流产业链强链、补链、延链的‘主心骨’，助力党建工作与产业发展互融共促。”港务区党工委副书记、管委会副主任葛本周表示。

此次联盟成立，是港务区充分发挥行业协同作用和企业主观能动性，推动“两新”党建工作开展更加规范、队伍建设更加壮大的生动案例。今年以来，港务区“两新”工作紧紧围绕主责主业和园区功能定位，服务经济发展中心大局，通过开展“强组织、建阵地、办活动”系列措施，深入贯彻落实中央和省委、市委、泉山区委关于“两新”党建工作的指示精神，认真落实全年党建重点工作任务，推进港务区党建工作走深走实，真正以党建强基固本凝聚产业发展动力。

加强组织领导，走访调研企业。港务区党政办大兴调查研究，组织园区相关“两新”组织、企业代表赴高新区观摩“两新”阵地建设工作，学习先进经验做法。夯实筑牢阵地，发挥党建引领作用。依托园区企业平台载体，建成“彭城丝路先锋号”、“益路先锋号”、万科冷链先锋号、港务区物流行业党建联盟4处“两新”党建阵地。建立健全机制，成立党建联盟。成立港务区物流行业党建联盟领导小组，举办“勇担新使命 奋斗新征程”港务区物流行业党建联盟成立大会，切实强化新兴领域党建工作。

与此同时，港务区持续丰富活动形式，加大对新就业群体的关怀力度。结合群团活动，对园区内“两新”企业从事高温作业的一线职工和党员进行“夏送清凉 情暖陆港”夏季送清凉慰问活动，切实将组织关怀送到一线每一位职工心中；持续加强新就业形态群体关怀关爱力度，举办“‘泉新’向党 情暖陆港”新业态新就业群体党建关爱凝聚重点项目，为新就业形态群体免费提供健康体检和健康咨询；积极争取硬件资源，为港务区3个“两新”阵地申请配备消暑制冷设备和电动车充电设施。

港务区将坚持发挥党建联盟制度优势和充分运用体制机制，走访调研园区企业，摸排企业底数，深入挖掘企业发展现实需求，宣贯党建联盟章程，按照章程，尽快实现党建联盟实体化、常态化运作。 闫家磊 王冰