今年以来，江苏世纪新城集团纪委扎实履行监督责任，协助集团党委纵深推进全面从严治党，多措并举推动党风廉政建设与经营管理工作相融相促，以清风正气保障企业高质量发展。
坚持政治引领，把牢思想“方向盘”。协助集团党委召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，出台集团《全面从严治党主体责任清单》，签订《党风廉政建设责任状》，跟踪监督班子成员“一岗双责”履行情况，督促抓好中层干部教育管理，今年以来共开展政治谈话68人次，谈心谈话51人次。
抓好政治监督，按下冲刺“快进键”。围绕区党工委、集团党委全年重点工作目标任务，建立督查问效机制，开展重点交办事项、经济指标达效情况监督检查13次，约谈欠序时单位负责人35人次，以具体化精准化常态化的政治监督保障各项工作落地落实。
加强作风建设，念好纪律“紧箍咒”。深入项目一线开展监督检查34次，就扬尘治理通报问题约谈20人次，开展市场化公司“三会一层”制度建设、“三公经费”专项作风检查，发送工作提醒函8份，制定问题清单40条，并结合巡视和审计发现问题对相关人员进行问责处理。
扎紧制度笼子，构筑廉洁“防火墙”。按照国有企业人员最新管理要求，制定《国企人员行为准则》《规范“一提两查”机制》《集团纪检监督联络员工作实施方案》等制度，加强干部职工“八小时”内外的监督管理，将党支部党风廉政建设工作纳入集团《党建工作考核办法》，制定目标任务、明确工作职责、倒逼责任落实，全面织密基层廉洁“监督网”。
下一步，世纪新城集团纪委将深入贯彻落实全区党风廉政建设会议精神，扎实履行监督责任，推动全面从严治党与经营发展、业务工作同谋划、同部署、同推进，持续加强作风建设，不断增强干部职工纪律规矩意识，营造集团上下风清气正的政治生态。 树婕