扬州消防：坚持问题导向 解决实际难题

“支队党委要聚焦调查研究、检视整改、推动发展等情况，切实把教育成效体现到解决现实问题、回应指战员期盼、推动队伍发展上……”日前，江苏消防救援总队扬州支队召开专题会议，明确“聚焦问题靶向用力”的推进思路，从盯着问题抓研判、扭住问题严整改、解决问题建机制等方面进行部署，推动解决问题往深里抓、往实里落。

“努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在成效，积极推动工作取得扎实成效。”该支队政治委员周伟介绍，他们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，紧紧围绕消防救援队伍建设中暴露出的突出问题，以钉钉子精神和狠抓落实的鲜明工作态度，强力推进学、研、查、改等动作步骤，切实整顿整改各级党委班子和广大党员指战员的思想作风，确立真学真改、担当作为的鲜明导向。

“既要认真找问题，更要务实干工作，不管学习形式怎么变，抓落实这一固本之举始终不能改变，学习教育的最终成效还是要看问题发现了没有、整改兑现了没有、工作见底了没有。”该支队政治部主任谢东华说。

为了做好调查研究，支队召开了选题座谈会，认真梳理火灾防控、能力素质、基层基础、党风廉政等方面存在的问题。党委一班人不掩盖、不回避、不推脱，实施了“分片包干领衔破难”工程，班子成员按照调查研究计划方案，深入分管领域基层一线和矛盾困难多、群众意见大、工作打不开局面的单位，有序推进9个重点课题调研工作，推动解决制约服务地方发展和队伍建设方面的瓶颈性问题。同时，通过发放调查问卷、设立网上信箱、公布监督电话，开展满意度测评等方式，广泛收集指战员意见建议，为推动问题整改立起“晴雨表”和“风向标”。

此外，他们还聚焦影响制约队伍高质量发展、人民群众和基层指战员急难愁盼方面梳理25个具体问题，以及上级反馈、调研发现、队伍各级反映的问题查摆分析，形成了问题台账。针对问题清单对照制定整改措施、明确整改时限，做到既纠改普遍存在的共性问题，也纠改偶尔出现的个性问题。他们定期通报整治情况，并将其纳入党员领导干部年度考核内容，作为评先评优、提职晋级的重要参考依据。同时，坚持边实践边总结，及时梳理鲜活经验和有益做法，将管用有效的及时固化成制度机制工作成效。 王健达 吴菲菲