今年以来，江苏锦汇集团深入学习贯彻党的二十大精神，持续深入推进国企领域党风廉政建设和反腐败工作，以严的基调强化国企正风肃纪反腐，擦亮市属企业清廉底色，为集团可持续发展提供坚强保障。
狠抓党风廉政教育，不断提高党员干部廉洁自律意识。制定集团内部“第一议题”学习制度，每月组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论，推动党建工作与集团业务“同频共振”。由集团党支部书记、董事长龚海勇组织全体党员干部开展学习教育，今年以来开展了“机关建设作风年”工作部署会、“5·10思廉日”主题教育、“廉政算账月”主题党日等教育活动。通过集中观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等，要求党员干部深刻认识廉洁自律重要性，守住干部清廉底线。
深化效能联动督查，聚焦关键环节确保监管实效。完善企业内外部监督联动机制，将集团内部监督与派驻监督、出资人监督等相结合，协同联动强化监督制约。推进外部董事建设，今年新增由出资方委派的外部董事一名，确保董事会运转规范有效。由集团纪检监察部与纪委派驻纪检组开展联动督查，通过定期督查和不定期会商沟通，监督集团“三重一大”决策制度执行、重大项目推进落实等情况，规范权力运行。针对督查中发现的漏洞，修订《采购管理办法》《工程结算管理办法》《招标管理办法》等内部文件，规范企业运营。
以“三治三促”活动为契机，促进干部作风持续向好。今年以来，集团以治庸促能、治懒促为、治散促效为主题的“机关作风建设提升年”活动为抓手，切实解决集团内部存在的“庸懒散”等突出问题。要求所有干部职工认真对照活动内容开展自查自纠，形成整改清单并对账销号，提振集团干部职工干事创业“精气神”。建立廉洁提醒机制，利用节假日时间节点，组织公司党员干部签订廉洁承诺书26份。开展弘扬廉洁家风活动，聘请“廉洁家风监督员”，对关键岗位人员进行家访，今年以来，共对7名干部开展家访，营造“不想腐”的廉洁氛围。 龚海勇 庄健辉