宿城:“三动”齐行护航中小微企业发展

今年来，宿迁市宿城区司法局充分发挥基层法律服务行业“靠得近”“来得快”职能优势，坚持统筹推动、携手联动、双轮驱动“三动”齐行，全面开展中小微企业“法治体检”专项活动，护航企业发展。

统筹推动，建立“10+3+1”体检模式。制发《关于宿城区基层法律服务行业开展中小微企业“法治体检”专项活动的通知》，组织在册法工组建法治体检服务团，明确工作目标任务、体检内容和完成时限，确保有序开展。召开法治体检服务团和中小微企业“恳谈会”，广泛征求中小微企业意见和建议，确立“10+3+1”法治体检模式，即梳理出涵盖劳动合同、安全生产、涉企纠纷等10项内容的体检清单，完成建库组团、规范体检、跟踪问效3项重点任务，提供1份“法治体检”报告。

携手联动，精准选择体检企业对象。聚焦辖区内工业园区、商业综合体和商业街区企业，瞄准大学生、返乡人员、电商、残疾人等群体创业型中小微企业（含个体工商户）。主动与总工会、市场监管局对接联动，获取上门体检服务企业推荐名单。组织各司法所对接辖区政府，以企业实际法律需求为导向，提前走访摸底，收集企业经营中存在的困难和意见建议。对摸排企业进行甄别筛选，确定“法治体检”中小微企业“名录库”。将14家法律服务所与15家司法所进行所所结对，对接配合、优势互补，共同推进“法治体检”专项活动落地落实。

双轮驱动，提供个性化多样化服务。紧扣企业需求，坚持“请进来”“送上门”双轮驱动，推动中小微企业依法合规经营，实现高质量、低风险发展。举办全区中小微企业“法治体检”工作推进会，听取基层法律服务团“法治体检”工作情况，及时发现并解决困难和问题。召开新业态企业交流座谈会，邀请麦田科技、富宁言通、金至尊、奇瓦丽电子商务等企业，围绕企业发展中可能遇到的法律问题进行交流，提出风险防控建议。组织基层法律服务团围绕体检清单，主动上门“问诊”，对诉讼案件进行“把脉会诊”：“望”，即查阅协议书、工程签证、联系单、询证函、监理资料等书面资料；“闻”，即听企业负责人、基建负责人、工作人员的相关介绍；“问”，即通过座谈、个别交流的形式，提出问题，让企业补充相关的证据资料；“切”，即汇总并归纳法治体检意见，帮助企业发现自身问题。制作“中小微企业法治体检”满意度调查问卷，跟踪联系名录库中的企业，了解企业满意度。今年以来，走访中小微企业75家，为66家中小微企业提出建议意见94条，帮助企业化解风险、解决问题22个，出具体检报告66份，企业满意度100%。周爱红