泰兴市委老干部局：厚培廉洁文化 劲吹时代清风

文以化人，廉以养德。近年来，泰兴市委老干部局积极推进“廉洁泰兴”建设老干部篇章，坚持充分挖掘廉洁文化资源，构筑多维廉洁教育格局，提高文化传播的辐射力、感染力、生命力，让崇廉尚廉践廉蔚然成风。

建好“主阵地”，下好系统谋划“一盘棋”。以贴近实际、贴近老干部、贴近生活的“小切口”，围绕廉政文化建设“大主题”，做到“线下+线上”学习教育同步深化。统筹抓好线下廉洁文化阵地建设，优化市“银立方”党建综合体、老干部活动中心、元林老年大学等资源配置，打造廉洁文化长廊、廉洁书香氧吧，建成老干部“廉洁打卡地”，举办廉政专题老干部书画作品展，让廉洁文化“化虚为实”“可观可感”，使老同志在潜移默化中涵养清风正气。拓展线上教育平台，依托“泰兴老干部”微信公众号、微信工作群等，开设“廉洁党课”、发布《支部学习菜单》、推送典型案例，用生动接地气的电化教育形式，为离退休干部党员送上“廉洁套餐”，促进廉洁文化广泛传播、有效渗透。

用好“活教材”，提振崇廉尚廉“精气神”。及时组织老干部及老干部工作者，学习中央、省市关于党风廉政建设的部署要求和违法违纪典型案例，集中观看警示教育片，培育清廉为政良好风气。结合老干部群体实际，经常邀请专家作廉政报告会、举办廉政讲座，以身边事教育身边人，增强教育针对性、实效性。坚持廉洁文化与红色文化相融合，会同市新四军研究会编写党史军史廉政故事12篇，组织老干部进学校、机关、社区、企业广泛宣讲，以优秀文化为群众启智润心；组织市老干部艺术团、老年大学等银发骨干力量，以表演唱、鼓儿书等地方文艺形式传颂廉洁故事，在寓教于乐中将廉洁文化送到群众身边。注重家风颂廉，开展“家风好故事、好书信、好家训”征文比赛、“亲语连廉”家书诵读等活动，充分发挥离退休干部家风传承作用。

打好“组合拳”，筑牢拒腐防变“防火墙”。坚持制度固廉、监督促廉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。建立完善局机关党支部、基层离退休干部党支部廉洁文化建设方案，围绕学习教育、制度执行、跟踪问效三项重点，贯通惩、治、管的实践要求，推动廉洁文化“软实力”转化为规范制度“硬约束”。始终把严的要求贯穿干部队伍建设全过程，用好任职谈话、日常谈话、荣退谈话等方式，对新入职、新任用干部、新发展党员和新退休干部等重点人群开展廉洁谈话。在市纪委监委第一派驻纪检监察组指导下，针对涉老组织、社团协会工作中涉及政府购买服务专项资金、活动经费部分，帮助完善财经制度，指导规范收支行为，切实加强日常监管。

卜亚群 庄磊