□ 通讯员 解朝越 王瑞
近年来，徐州市云龙区精心培育“云先锋·新引力”两新党建品牌，聚焦基本组织提功能、基层队伍提势能、融合共治提效能、服务群众提动能，进一步夯实“两新”党建工作基础，激发“两新”组织活力，为全面推进中国式现代化云龙新实践作出贡献。
抓实“双有”提升，实现“组织力”倍增。深入推进“两新”组织“双有”目标提升计划，让“两新”领域基层党组织建设纵向到底、横向到边。聚焦新兴领域，探索建立党建联席会议制度，并针对新就业群体流动性强、人员分散特点，采取区域联建、行业共建等方式，组建新业态新就业群体功能型党组织19个。聚焦传统领域，组织各街道党工委对辖区2200余家传统“两新”组织党建情况开展“地毯式”摸排，做到底数清、情况明、数据实，同时发挥党工建指导员桥梁纽带作用，精准消除党建空白点，实现“两新”传统领域党组织应建尽建。聚焦产业链党建，依托新城商圈、中心商圈、淮海食品城商圈，成立金融服务、企业孵化、建筑装饰3条产业链党建联盟，推动支部建在“链”上、资源附在“链”上、企业强在“链”上。
汇聚红色力量，实现“战斗力”倍增。云龙区深化“两新”组织党务工作者队伍建设，选优配强“两新”组织党组织书记，按月举办“两新”组织党务工作者交流会，通过业务培训、经验分享，引导他们在思想上凝聚共识、行动上服务发展，目前累计培训256人次。压紧压实党工建指导员责任，选聘6批16名党工建指导员，常态化指导辖区“两新”党组织开展党员教育管理、党内组织生活、阵地建设管理等工作，助推“两新”组织党建工作提质增效。创新选派金融、法律、人力资源等领域的党员骨干担任“特派员”，结合产业立项、项目审批、规划建设、安全保障等职责任务，帮助辖区非公企业解决招商、融资、审批等方面困难168余次。
强化作用发挥，实现“治理力”倍增。云龙区成立36支“星火骑手”志愿者服务队，引导新就业群体发挥走街串巷、进楼入户优势，做好异常预警、民意收集。同时，充分整合“两新”组织资源，凝聚共治合力。云龙区社会组织“花时间阅读”党支部打造“行健”读书会主题党日活动，与辖区学校、社区等开展共建活动30余次，为不同年龄层次读者提供精神盛宴。
做优群体服务，实现“凝聚力”倍增。云龙区突出人文关怀，根据快递外卖小哥特点和需求，建成86个集党群服务、生活服务等功能于一体的“云递驿站”“暖蜂小屋”，发挥综合协调优势，成立医疗、法律等新业态志愿服务队12支，累计服务600多人次。注重平台搭建，创新开展企业党组织“共享党日”活动，实现企业互通有无、互学互鉴、互帮互助，促成辖区企业商业合作30余次。联合部门力量，量身定制产业链“部门资源清单”，对接区人社局举办“春风行动”现场招聘会，分门别类满足产业链企业人才需求，并以产业链整链推介方式，提高招商引资精准性。目前，楼宇产业链入驻企业达700余家，已建成使用的高端商务楼宇共27座，其中税收超千万元楼宇共16座。