大丰：“廉情月度通报”掀起比学赶超热潮

近日，盐城市大丰区纪委监委通报了全区各纪检监察组织1—8月党风廉政建设工作成绩。为推动全面从严治党主体责任落实，大丰区纪委监委聚焦党建考核目标任务，探索建立廉情月度通报机制，将各镇（街道、园区）党风政风监督、案件查办、信访举报、宣传教育、信息用网等情况，以月度通报的形式书面送达基层书记。同时，明确要求各基层书记认真履行“第一责任人”责任，抓紧时间补短板、强弱项，确保全面完成全年目标任务。

“必须趁热打铁，扎实推进结构类案件查办、内外宣传等工作，进一步推动开发区党风廉政工作层次、水平、影响力的全面提升。”已提前完成全年案件目标任务的开发区纪工委书记表示。

“廉情通报直达各镇（街道、园区）主要负责人，目的就是要精准传导压力，督促‘一把手’严负其责、严管所辖，层层压实责任链条。”大丰区纪委监委相关负责同志介绍。廉情通报不仅注重梳理盘点基本数据，还注重对工作中的问题和薄弱环节及时提示预警，既列出排名靠前的，也将排名靠后的“晒”出来，督促引导基层纪检监察组织对标对表、查漏补缺。今年以来，大丰区纪委监委已向各基层纪检监察组织制发廉情月度通报60份。

“一份廉情月度通报，既是履行管党治党责任的‘参谋’，又是推动履职尽责的‘警钟’，不仅有利于基层书记全面掌握所辖领域党风廉政建设和反腐败工作情况，助推早诊断、早提醒和早纠正，还能有效激发基层纪委比学赶超、进位争先的热潮。”大丰区纪委监委相关负责同志表示。 王沛 唐武