睢宁县凌城镇：推动人才链和产业链相融相促

党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。近年来，睢宁县凌城镇党委坚持党管人才原则，紧扣人才是第一资源的工作理念，围绕产业链布局人才链，依托人才链赋能产业链，实现人才引育与产业发展的有机融合，为推动凌城镇高质量发展提供坚实的人才支撑。

聚焦产业集聚，精准匹配人才。围绕全县“2+3”主导产业布局，将电商家居、智能制造和新能源新材料作为凌城镇优势特色产业。尤其是聚焦“阳光小镇”、县级特色工作园区打造，进一步做优做实人才储备，先后依托天泽新材料、无双新能源等科技型企业，与江苏理工、太原理工等高校专家教授达成合作意向。将招商引资与招才引智一体谋划、一体推动，理顺运行机制，健全工作专班，在招商引资和合作洽谈的最前端，提前摸准人才需求，有效开展精准对接，做到项目落地与人才招引、产业集聚与人才成效无缝衔接。

聚焦产业转型，精准搭建人才平台。紧扣凌城工业园区企业最为集聚、产业最具活力的功能定位，推动创新资源向园区倾斜，着力将园区打造成创新创业活力十足的人才高地。搭建产学研合作载体，先后建成电商家居、智能制造及新能源新材料研究院，正在积极申报光伏玻璃研究院，获批后，将会对园区产业转型及企业技术需求，提供个性化“私人定制”。借助“科技镇长团”的桥梁纽带和“双招双引”的运行机制，积极赴武汉、常州、扬州等地开展产业对接和人才对接活动，先后与扬州大学、中国矿业大学、武汉理工大学等高校建立校企校地合作。

聚焦产才融合，精准提供服务。人才招引，既要引得来，更要留得住，还要作用发挥好。凌城镇党委始终秉持“尊才重才”的爱才理念，在用好用足上级人才政策的同时，积极为人才提供创新创业载体，提供“一站式”人才服务。一方面，启动实施企业服务中心，集办公、餐饮、住宿于一体，让来凌城投资兴业、创新创业的人才后顾无忧。另一方面，积极开展丰富多彩的文化活动，更好丰富企业本土人才及外来高层次人才的精神文化生活，比如园区企业篮球联赛、企业结对共建、“两新”党建品牌伴我行等活动，以优质的营商环境、舒心愉悦的创业环境，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

千秋功业，人才为本。下一步，凌城镇党委将继续聚焦新能源新材料、电商家居及智能装备制造产业方向，精准对接、按需匹配人才，为企业发展提供强有力的“智力”支撑，为“打造东南产业重镇、建设苏皖宜居新城”提供坚强的人才保障。 毛阿宁 陆军伟