推动新业态新就业群体党建工作提质增效

加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，做好思想引领和凝聚服务成为基层党建的新课题。苏宿工业园区外卖送餐、快递行业党支部成立于2022年11月，作为“南北联动发展、实现共同富裕”样板示范园区，园区坚持围绕需求提供服务、在服务中形成互动、在互动中体现引领、在引领中实现凝聚。

摸清底数基数，构建联动机制

构建职责明晰的工作体系。结合新业态新就业群体实际，建立由组织部门和“两新”党委牵头抓总、下设“小个专”党总支具体负责，健全“1+3”工作模式，指导“小个专”党总支下设快递、外卖、互联网行业党支部细化职责任务，邮政、市场监管、交通运输、网信、商务等行业部门具体负责，组建成立行业党支部，实行月例会制度，推动服务资源和力量下沉；抓好服务保障、群团组织覆盖，推进新业态新就业群体深度融入园区大党委大工委基层党建格局。制定“两新”党委例会制度，研究解决问题，累计开展新就业群体子女暑期关心关爱、送清凉、送温暖、健康义诊等系列服务活动20余场次。

多种方式摸底数。发布《致园区新业态新就业群体的一封信》，通过慰问、实地走访、电话问询、扫码回“家”等方式，摸排新就业群体，开展“新心向党”寻找党员活动。园区、社区两级联动，开展沉浸式体验调研，通过体验外卖骑手和快递员接单、取餐，跟车送货、取货沿途随访等方式体验新就业群体工作全过程，完成收集办理诉求。

细化工作路径，做实暖心服务

苏州街外卖骑手、快递小哥等新就业群体较为集中，为打造苏州街“暖新友好街区”，园区通过调研餐饮企业，引导企业履行关爱新就业群体社会责任。在街区内打造5个“车手微家”，提供免费饮水、充电、休息等基本服务。突出政治功能，围绕新就业群体政治引领推动“新心向党”若干举措，细化6项基本服务，开展关心关爱、先锋引领、品牌培育等5大行动，配套志愿服务积分规则、驿站建设和7项关爱重点项目清单。搭建沟通平台。举办“爱洒苏宿 乐业电商”互联网行业直播大棚户外拓展活动，为园区网络主播和直播电商创业者提供互动交流平台。开设网络直播特训营，邀请专业主播为学员们进行现场讲解和实操演练，增强学员对行情业态认识，提高带货技巧。

开展“党建+安全教育”应急体验式演练活动。体验灭火器使用、健康救护等模拟场景，实际操作演练，提高新就业群体从业人员交通安全、健康救护等方面的自我防护意识和急救应急能力。对快递物流行业安全生产专项检查，现场排查隐患并及时整改。邀请园区公安分局赴顺丰、京东快递分拣点开展“防暑降温”慰问暨快递行业安全宣讲活动，并开展反电信诈骗宣传。做实暖心关怀，面向园区新就业群体子女开设了“七彩的夏日·明日少年派”暑期公益培训班，有效传递组织温暖。

聚焦服务保障，激发“新”潜能

健全监督机制。举办“凝聚‘新’力量，奋力‘骑’出发”食品安全监督员集中聘任仪式，激发多元社会力量共同参与食品安全治理，并为外卖骑手赠送体检卡。组建志愿服务队，倡导支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺，发挥快递网点遍布社区、快递小哥走街串巷的优势，鼓励快递小哥主动当好“道路堵点情报员”“网格隐情观察员”“文明城市监督员”，引导其积极参与基层治理。实行志愿服务积分制，担任兼职网格员，成立“志愿服务队”，担当起“社情前哨”；引导新就业群体在环境整治等方面献计出力。

建立“实体+功能”党组织，创新“10分钟微课堂”“班前一刻钟”等方式落实组织生活制度，将新就业群体中的流动党员组织起来。引导快递员、外卖送餐员、货车司机等群体主动到社区报到备案，常态化参与文明城市创建、基层治理等工作。选拔有责任心、活跃的新就业群体担任“兼职小管家”，组建以快递小哥、外卖小哥等为主体的“苏宿新力量志愿服务队”，引导他们积极参加社区志愿服务、社区协商议事活动。将新就业群体纳入基层治理志愿服务体系，选拔热心人担任兼职网格员、楼栋长。 朱凯