以案为鉴纠治问题 致力创优营商环境

今年以来，宿迁经开区纪工委坚持以企业、群众反映的突出问题为重点，找准找好整治营商环境的“小切口”，对苗头性问题及时纠正，对吃拿卡要等行为发现一起、查处一起、通报一起，形成震慑，放大查办案件的政治、法纪、社会效果，把优化营商环境作为发挥监督保障执行、促进完善发展作用的重要内容，推动营商环境建设向纵深拓展。

找准“关键点”，开展自查自纠专项行动。向全区35家责任单位印发《关于对营商环境存在问题开展自查自纠行动的通知》。通知归纳了4类重点自查自纠内容，并结合相关部门职能职责列举了行政审批、要素保障、帮办服务、执法监管等4大类20种问题表现，以供对照检视。行动分“单位自查、整改问题、报送线索”三个环节，各责任单位通过深入了解本系统、本部门为办事群众、监管企业服务的具体情况，认真查找是否存在破坏营商环境问题。其中，三棵树街道从主要领导到领导班子成员、从机关干部职工到社区小组长、从行政事业编到聘用制人员，共计23个单位347人，完成了此轮自查自纠行动，发现问题3个、剖析原因3条。

瞄准“突破口”，确保整改取得实效。对属于自查自纠内容所列情形的，特别是可能影响公正执行公务的，督促相关责任单位迅速制定整改方案，下定决心整改纠正到位，切实做到边整边改，将整改提升贯穿工作全过程。区纪工委还对整改内容实行“项目化管理”和“清单式销号”，定人、定责、定时间、定进度，推动营商环境建设取得成效。截至目前，全区共排查出各类问题112个，剖析原因118条，制定整改措施114条，已完成问题整改76个。

画好“延长线”，推动营商环境再优化。进一步加强作风建设，提振干部干事创业精气神，保持奋发有为的精神状态，以实干求实效、靠务实创实绩，以干部作风转变带动营商环境优化。推动全区上下深挖细查能力、务实、担当三个方面问题，构建素质提升机制、工作落实机制、激励鞭策机制，加快培育昂扬向上、拼搏进取的干事创业氛围。下一步，区纪工委将瞄准重点岗位、关键领域，通过发现问题线索、查办典型案件，推动职能部门履职尽责，及时堵塞制度漏洞，不断规范权力运行，为全区营造良好营商环境提供坚强纪律保障。 陆志培 范梦 刘彬