“做到每块砖缝中没有尘土和沙粒”“干净到无以复加”……近日，辽宁锦州一名干部安排清洁卫生工作的视频引发热议。视频里，该干部一边手持扫帚示范，一边向围观者提出工作要求。尽管围观者的身份还需进一步确认，但这名干部提出来的工作标准却值得关注。何谓“干净到无以复加”？这样严苛的标准到底能不能达到？网民质疑的这些问题，也许这名干部并未深入思考过。
生活中，类似“干净到无以复加”的工作标准并不少见。比如，同样是抓城市环境卫生，有的地方为打造“席地而坐”示范片区，要求1平方米车行道路面尘土量不超过10克；又如，有的地方抓党建工作，要求从月度、季度到半年再到全年，都要有台账可查，以致基层干部直呼“吃不消”；再如，有的地方抓工作进度，为提前完成上级部署的任务而压缩周期，本来要求3年完成的目标任务，细化为一年内就完成80%……诸如此类的工作标准，应该说初衷都是希望把衡量工作的“横杠”定高一点，让工作更有成效，但无一例外，都引发了群众的批评和质疑。
从推动工作的角度而言，标准高一点、严一点是十分必要的，无可厚非。然而，标准若高到不切实际，就容易引来群众的不满。拿道路清扫来说，道路上人来人往，有些沙粒尘土再正常不过，“1平方米路面尘土量不超过10克”这样的标准置客观事实于不顾，徒然浪费大量时间人力。另外，如果标准过于严苛，基层为了“达标”可能不得不注水、作假，如此一来，工作就很容易沦为表面文章，只“作秀”不“做事”，自然招致群众反感。
俗话说，“有多少汤泡多少馍。”推进任何一项工作，都是一个循序渐进、稳扎稳打的过程，需要坚持实事求是的态度，科学分解目标任务、合理安排进度。当前，经济社会发展过程中遇到不少问题，制定目标任务，尤需从实际出发，事先深入群众、深入基层，多走走、多问问、多看看、多想想，充分考虑工作要求与社情民意相吻合，与当地财力物力相匹配，与事物发展规律相符合。此外，遏制工作标准不切实际、随意拔高，还需要从完善机制、转变作风以及强化问责等多方面着力。领导干部要力戒目光短浅、急功近利，从谋长远、顾大局的角度去研究制定工作标准。只有在此基础上提出的高标准，才能高效率推动工作进程。