泗洪：强化正向激励 推动公务员担当作为

“本次表彰活动仪式感满满，大大增强了我的荣誉感、责任感和使命感。”“荣誉的背后是激励，是期盼，更是责任。我将以此次表彰活动为新起点，把组织对我的肯定与鼓励，转化为投身全镇高质量发展的强大动力。”在泗洪县龙集镇党委会议室，2名优秀年轻公务员代表结合自身工作经验、立足岗位职责进行交流发言。近日，龙集镇举办了2022年度优秀公务员表彰活动，为记三等功及获嘉奖的公务员颁发证书、奖章，鼓励全镇干部职工在“比学赶超”中争先进位、在“加压奋进”中开创新局。“本次表彰活动不但获得了大家的高度认可，而且在加强干部队伍建设、激发干部队伍活力等方面发挥了长远有效作用。”龙集镇党委委员、组织委员钟继康说。

深入开展优秀公务员表彰活动，是泗洪县进一步激励广大党员干部在推动高质量发展上担当作为若干措施的一项。泗洪县县级层面先行先干，率先举办了“青春献给党”主题表彰活动，为被记三等功代表颁奖。该县印发了《关于做好公务员奖励证书、奖章颁发相关工作的通知》，对表彰活动的内容、形式、要求等进行规范，鼓励各单位开展形式丰富、内容多样的表彰活动。各单位创新多种形式向被记三等功及获嘉奖的优秀公务员颁发奖励证书、奖章，与新录用公务员导师结对、“新锐建功 一线争Feng”、党员活动日、主题党日、荣退仪式等活动联合开展，通过座谈交流、经验分享、专题讲座等形式，教育引导广大干部向优秀对标、向先进学习。同时针对在表彰活动中涌现出的先进典型事迹、优秀工作经验、特色活动做法，泗洪县积极总结提炼，加大宣传报道，充分利用新闻媒体、微信公众号、视频号等阵地加强宣传，持续放大活动影响力，在全社会弘扬正气、树立标杆。

“我们举办表彰活动，既体现了组织对政治素质过硬、工作实绩突出干部的肯定，又画出了优秀公务员高清‘标准像’，为激励全县干部干事创业树立了‘风向标’。下一步，将继续发挥激励杠杆作用，多点发力为干部蓄势赋能，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为‘四个泗洪’建设提供坚强的干部保证。”泗洪县委组织部常务副部长王远见说。

今年以来，泗洪县共有60余家单位组织开展了表彰活动，涉及162名记三等功公务员和691名被嘉奖公务员，全县上下掀起了表彰先进、学习先进、赶超先进的新热潮，激励各级党组织和广大党员在奋力推进中国式现代化泗洪新实践中积极进取、建功立业、多作贡献。 陈嘉 潘子贤 李先行 张梦林